易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

恒豐銀行是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行。目前，已先后在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波等地設(shè)立了13家一級分行，共159余家分支機構(gòu)，正逐步推進“全國布局、走向世界”的戰(zhàn)略目標(biāo)。恒豐銀行濟南分行是恒豐銀行首批在注冊地域以外設(shè)立的一級分行，自2004年成立以來，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,機構(gòu)規(guī)模不斷壯大,已設(shè)立了東營、濟寧、濱州、聊城、德州五家二級分行和數(shù)家同城支行。

目前，我行新設(shè)二級分行——淄博分行已獲準(zhǔn)籌建，現(xiàn)公開招聘以下崗位人才：

1.淄博分行（籌）副行長、行長助理

40周歲以下，中級（含）以上職稱，從事銀行工作八年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。熟悉國家金融政策及銀行業(yè)務(wù)流程，具有較強的市場開拓、團隊管理和風(fēng)險控制能力。

2.計財部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。精通銀行財務(wù)管理，熟悉銀行計劃考核、資金管理、費用管理、銀行會計等，具有良好的文字及語言表達能力。

3.綜合部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。具有較強的文字表達能力，熟悉經(jīng)濟金融業(yè)務(wù)，具有辦公室、人力資源等管理工作經(jīng)歷，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.零售銀行部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。熟悉零售業(yè)務(wù)管理，有較強的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。

5.授信管理部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。熟悉相關(guān)政策、法規(guī)及銀行的風(fēng)險管理政策，具有較強的業(yè)務(wù)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

6.貿(mào)易金融部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。熟悉現(xiàn)代銀行業(yè)國際業(yè)務(wù)管理模式，有較強的管理能力，善于溝通，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)風(fēng)險管控能力。

7.市場營銷部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

38周歲以下，從事銀行工作五年以上，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。

8.信貸管理崗

35周歲以下，從事銀行風(fēng)險管理工作三年以上，精通財務(wù)分析，熟悉信貸或貸后管理。具備注冊會計師、審計師資格者優(yōu)先。

9.營業(yè)部主任

35周歲以下，從事相關(guān)工作五年以上，熟悉金融會計、銀行財務(wù)、零售等業(yè)務(wù)管理，有較強的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。

10.零售業(yè)務(wù)崗

38周歲以下，從事金融工作三年以上，精通金融法規(guī)及零售等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有較強的投資分析、市場營銷策劃及商戶溝通、協(xié)調(diào)能力。取得AFP、CFP等理財規(guī)劃師資格者優(yōu)先。

11.票據(jù)專營崗

35周歲以下，從事票據(jù)業(yè)務(wù)三年以上，熟悉銀行票據(jù)業(yè)務(wù)操作流程，有較強的展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力。有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。

12.綜合部人力資源管理崗

35周歲以下，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)，從事銀行人力資源管理專業(yè)工作三年以上，熟悉人事管理、員工培訓(xùn)等管理工作，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

13.國際業(yè)務(wù)崗

35周歲以下，國際金融、國際經(jīng)貿(mào)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語六級以上，三年以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉外匯管理政策，具有較強的外匯業(yè)務(wù)管理能力。

14.綜合部計算機管理崗

35周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)，從事銀行計算機專業(yè)工作三年以上，熟悉銀行計算機系統(tǒng)運行維護、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)管理。

15.綜合部文秘崗

35周歲以下，中文、金融、管理類相關(guān)專業(yè)，從事銀行文秘工作三年以上，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的文字表達能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件。

16.法律合規(guī)崗

35周歲以下，法律類相關(guān)專業(yè)，從事銀行法律合規(guī)或風(fēng)險管理工作一年以上。精通國家及相關(guān)部門涉及金融行業(yè)的法律、法規(guī)及政策，具有良好的溝通及文字表達能力。具有司法從業(yè)資格或律師資格者優(yōu)先。

17.計財部會計崗

35周歲以下，會計等相關(guān)專業(yè)，三年以上相近崗位工作經(jīng)驗，熟悉金融會計、銀行財務(wù)管理。

18.營業(yè)部大堂經(jīng)理崗

27周歲以下，從事金融工作兩年以上，熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達能力，具有良好的形象和氣質(zhì)。

19.客戶經(jīng)理崗

38周歲以下，從事金融工作三年以上，熟悉公司或零售等信貸業(yè)務(wù)流程和管理辦法，擁有較強的市場開發(fā)能力。特別優(yōu)秀的，年齡及學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

20.營業(yè)部前臺柜員崗

28周歲以下，從事金融工作兩年以上，熟悉各類銀行業(yè)務(wù)，具有會計從業(yè)資格證、反假幣證等上崗資格證書。溝通能力強，形象氣質(zhì)佳。

應(yīng)聘要求：

1.遵紀(jì)守法，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，身體健康，無不良記錄，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價值觀；

2.以上各崗位均要求全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（有客戶資源或特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬至大專），有銀行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷。

報名方法：

1. 符合條件的應(yīng)聘者請自行下載《恒豐銀行社會招聘應(yīng)聘簡歷表》，按要求填寫完整。

下載地址：http://www.egbank.com.cn “人才招聘”專欄

2. 請將《應(yīng)聘簡歷表》以及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、身份證及業(yè)績證明（獎勵證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論或著作等）等相關(guān)材料的復(fù)印件，郵寄至：淄博市高新區(qū)魯泰大道51號高分子創(chuàng)新園A座2101室，并在信封上注明“應(yīng)聘材料”字樣。郵編：255086 ，同時請將《應(yīng)聘簡歷表》電子版發(fā)至本次招聘專用電子郵箱：egbank_zb@163.com 報名截止日期：2014年10月25日 。

3. 我行將根據(jù)招聘相關(guān)程序?qū)?yīng)聘者進行全面考察，擇優(yōu)錄取。錄用后我行將以電話形式正式通知，統(tǒng)一安排培訓(xùn)。

4. 應(yīng)聘者材料我行將嚴(yán)格保密，并恕不退還。在此期間，謝絕電話垂詢和來訪。

2014-10-20

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