2014年隨州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會遴選機(jī)關(guān)工作人員公告
來源:隨州市人民政府 閱讀:1114 次 日期:2014-10-20 17:07:02
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為深化干部人事制度改革,健全干部選拔機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向全市選調(diào)1名機(jī)關(guān)工作人員到市經(jīng)信委工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選范圍和數(shù)量

面向全市公開遴選1名機(jī)關(guān)工作人員(含選調(diào)生)。

二、遴選人員應(yīng)具備的資格條件

1、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,注重學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,政治立場堅(jiān)定。

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、副科級干部年齡為1975年1月1日以后出生;科員年齡為1980年1月1日以后出生。

4、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

5、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷(隨縣報(bào)名人員需有3年以上工作經(jīng)歷),現(xiàn)單位工作時(shí)間滿一年。近三年年度考核等次均為稱職及以上。

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

三、遴選程序

1、發(fā)布公告。在隨州日報(bào)、隨州市人社網(wǎng)等媒體公開發(fā)布選調(diào)公告。

2、組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2014年10月20日—— 10月30日。報(bào)名地點(diǎn):市經(jīng)信委政工人事科(市政府大樓六樓618室)。報(bào)名人員需填寫《隨州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會公開選調(diào)干部報(bào)名及資格審查登記表》一式三份并加蓋單位公章。報(bào)名表、登記照電子版、近兩年工作小結(jié)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,公務(wù)員登記復(fù)印件,近期1寸正面彩色免冠照片5張。

3、資格審查。根據(jù)報(bào)名情況,由市人社局會同市經(jīng)信委組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定人員名單。

4、筆試。內(nèi)容主要考察應(yīng)考人員寫作能力。具體考試時(shí)間另行通知。

5、組織面試。根據(jù)筆試成績,按照1:3以上的比例確定面試對象。面試內(nèi)容主要測評應(yīng)考人員綜合知識能力、分析和解決問題的能力。

6、組織考察。根據(jù)筆試和面試成績,按照1:1的比例確定考察對象??疾旃ぷ饔墒腥松缇謺薪?jīng)信委組織實(shí)施,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)職位工作要求,采取到其所在單位個(gè)別談話、與考察對象面談等多種形式進(jìn)行,全面了解報(bào)考者的德、能、勤、績、廉等方面情況。

7、研究確定擬選調(diào)人選。按照程序報(bào)市人社局審批,辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用,不制發(fā)任何培訓(xùn)資料或舉辦任何形式的考前培訓(xùn)。

(二)試用期干部不得報(bào)名。

(三)本方案未盡事宜,由隨州市公開遴選機(jī)關(guān)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名電話:0722—3596191(市經(jīng)信委政工人事科)

0722—3230193(市人社局流動調(diào)配科)

聯(lián)系人:李加勇 續(xù)立勇

更多信息請查看湖北省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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