2014年濰坊市高密市和信人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:487 次 日期:2014-10-16 16:36:07
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

高密市和信人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱和信公司),是專門為全市企事業(yè)單位提供人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣等服務(wù)的企業(yè)。根據(jù)工作需要,和信公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,派遣到高密市地稅局辦稅服務(wù)大廳工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘范圍及計(jì)劃

凡參加高密市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的高校畢業(yè)生。計(jì)劃招聘合同制工作人員15人,招聘專業(yè)為:經(jīng)濟(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類、英語(yǔ)類、數(shù)學(xué)類、文秘類,考生所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)招聘崗位一致或相近。

二、、招聘條件

1、具有高密市常住戶口;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義;

3、遵紀(jì)守法,品行端正;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡27周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

三、報(bào)名方法、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名者持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2014年10月20日,上午10:00之前。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄招聘資格。

報(bào)名地點(diǎn):市社會(huì)管理服務(wù)中心(市民之家東樓)三樓人社局視頻室335房間。

四、聘用方法

根據(jù)報(bào)名畢業(yè)生參加高密市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試總成績(jī),按招聘崗位類別由高分到低分依此確定初錄人員。

五、體檢、考核、公示

統(tǒng)一組織初錄人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢合格者,對(duì)考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額,從同招聘崗位中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考核合格者,確定為初錄人員并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無(wú)異議后,由相關(guān)單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

六、錄用人員的管理及待遇

初錄人員試用期為兩個(gè)月,試用期滿合格者,確定為聘用人員。聘用的人員實(shí)行聘用合同制,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,執(zhí)行協(xié)議工資,基礎(chǔ)工資每人每月1850元。和信公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期一簽兩年,合同期滿后,終止勞動(dòng)關(guān)系,聘用人員自謀職業(yè)。若用工單位(地稅局服務(wù)大廳)繼續(xù)有用工需求,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動(dòng)合同法》的,和信公司隨之與其解除《勞動(dòng)合同》。和信公司負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用及工資、福利待遇發(fā)放,并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

考錄工作實(shí)行公開(kāi),考錄結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

高密市和信人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2014年10月15日

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