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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山東省政府2002年7月批準(zhǔn)設(shè)立的普通高等職業(yè)學(xué)院，隸屬于山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員9名。

一、招聘崗位和人數(shù)

詳見《山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

二、招聘條件和范圍

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有團(tuán)隊(duì)精神；

3.符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等具體條件；

4.年齡在35周歲以下（1979年10月15日以后出生），特殊崗位按照崗位要求；

5.身心健康，具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘崗位職責(zé)的能力。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘方式和程序

1.發(fā)布招聘信息。

在濰坊人事考試中心網(wǎng)站、山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布信息。

2．報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證和其它證書等證明材料原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）、1張近期免冠1寸照片等材料。應(yīng)聘者可將應(yīng)聘材料郵寄至學(xué)院組織人事處或發(fā)送電子版材料至電子郵箱：sdxxzyjsxy@126.com。

報(bào)名時(shí)間：2014年10月18-2014年10月23日

對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

3.資格審查。學(xué)院根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘條件進(jìn)行初步審查篩選，確定參加筆試人員名單。 根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站上予以公示。

4.筆試。按照1:3比例確定面試入圍人選。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容：事業(yè)單位綜合類試卷形式

5.面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。

筆試、面試成績(jī)分別按照各占50%的比例進(jìn)行排序。

6.考核?？己烁鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況

7.體檢。根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分以1: 1.2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。體檢在指定市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。 如應(yīng)聘同崗位成績(jī)出現(xiàn)并列的，具有高校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

8.簽訂聘用合同。通過(guò)考核、體檢確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議，符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員一律實(shí)行試用期制度（研究生試用期半年、本專科1年），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動(dòng)解除協(xié)議。

四、工資待遇及人事關(guān)系

1.工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.在派遣期內(nèi)的畢業(yè)生，辦理派遣手續(xù)。在派遣期外的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3.人事關(guān)系放在當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行摹?

五、聯(lián)系方式

通訊地址：山東省濰坊市東風(fēng)東街7494號(hào)山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

郵 編：261061 學(xué)院網(wǎng)址：www.sdcit.cn

聯(lián) 系 人: 張老師

聯(lián)系電話：0536—2931601

監(jiān)督電話：0536—2931610

附件

1：山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表

2：應(yīng)聘人員信息登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘人員信息登記表.doc》來(lái)源于濰坊市人事考試中心網(wǎng)，最近更新2014年10月16日。

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