一、招聘人數和招聘崗位

為了解決后勤事業(yè)單位人才需求問題，招聘一名建筑工程相關專業(yè)技術人員。

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

1、戶口不限；

2、國家承認的學歷，建筑工程類大學本科畢業(yè)并取得學士學位，崗位條件詳見《紅河州級機關事務管理局招聘人員崗位信息》。

（二）應聘條件

1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；

3、身體健康；

4、35周歲以下；

5應具備用人單位要求的其它資格條件（包括學歷、專業(yè)、政治面貌以及擬聘職位要求具備的能力素質等）；

6、凡有下列情況之一者，不得應聘：

（1）受過黨紀、行政處分但未解除處分的；

（2）受過刑事處分的；

（3）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

（4）國家有規(guī)定不能應聘的；

（5）其他不符合應聘條件的。

三、招聘(報名)地點、時間及方法

（一）招聘（報名）地點：紅河州人才市場（蒙自縣興盛路  紅河審計二樓）

（二）招聘(報名)時間：2008年1月12日。

（三）應聘者攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件和應聘崗位條件要求的相關資料進入人才市場，報名時查驗原件，各交復印件一份。報名費150元。報名不得由他人代報，報名時交近期免冠5分照片2張。若本人現用名與身份證或其它證件不符者，由公安部門出具證明。

四、資格審查

報名資格審查由紅河州人事局、紅河州州級機關事務管理局負責。應聘者必須承諾所攜帶證件的真實性，若存在弄清不符合報名資格的考生，一經查實，自報名起至錄用后的任何時間，取消報名資格或錄用資格，所造成的一切后果由應聘者自已負責。

五、考試考核

（一）考試

考試采取面試方式進行。

面試（現場答辯）：主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等。報名結束后,由州級機關事務管理局組織面試，面試在人事部門的指導下進行。面試內容由州級機關事務管理局確定。

考試面試分值100分。面試完后，按面試成績第一名進入考核和體檢。若遇考核和體檢不合格者，按面試從高分到低分依次遞補。如果只有一個報名的，面試成績須達到60分以上，才能進入考核和體檢。

考試的時間：2008年1月12日下午2:30分

地點：紅河州人才市場（蒙自縣興盛路  紅河審計二樓）

（二）考核

考核實行等額考核。考核由州級機關事務管理局組織實施。考核內容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點審查考生的學籍檔案和現實表現，了解其綜合表現情況。

在考核中發(fā)現有下列情況之一者，取消錄(聘)用資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.沒有考核依據(如畢業(yè)生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的；

3.組織紀律渙散，考試中弄虛作假，徇私舞弊的；

4.不符合應聘職位的資格條件要求的。

六、體檢

考核合格者，由州級機關事務管理局組織等額體檢。

體檢不合格者不列入擬聘對象，按該崗位考試成績從高分到低分通過考核依次確定體檢遞補人員。體檢費用由考生自理。

七、錄(聘)用

（一）經考核體檢合格的人員，確定為擬聘人員，并在紅河人才網上進行公示，公示期7天。

（二）公示結果無影響其聘用問題的，由州人事局辦理錄用手續(xù)。

（三）錄用手續(xù)完結后，用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，經州人事局人事爭議仲裁機構進行合同鑒證后，實行聘用制管理。

（四）新聘用人員均實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）新進人員實行人事代理制度。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：（0873）3732886

聯(lián) 系 人：黃麗紅   陳  凡

紅河州級機關事務管理局招聘人員崗位信息

招聘崗位：建筑工程技術員

招聘人數：1

專業(yè)：建筑工程相關專業(yè)

學歷 ：本科畢業(yè)并取得學士學位

年齡：35周歲以下 

工作職責：負責州級行政中心工程項目及配套工程的檢驗、維修、預算的編制和審核，各項材料設備的市場詢價；參與合同條款的訂立，參與工程付款的審批 按國家規(guī)定執(zhí)行
待遇 其它要求：熟悉國家規(guī)定的相關政策和法律、法規(guī)，熟悉工程管理、合同管理、招投標、預決算等工作的業(yè)務知識，有獨立審核和編制預算能力，對工程項目投資估算、建筑造價、成本分析、工程結算有一定的實踐經驗，具備一定的設計、招標管理能力