易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。

為全面落實《長江大學“十二五”人力資源發(fā)展規(guī)劃》，大力加強我院教師隊伍建設(shè)，實現(xiàn)我院跨越性發(fā)展，并充分考慮學科發(fā)展的需要，不斷加大高層次人才引進力度，特制定2015年教師招聘方案。

一、招聘考核原則

1、擇優(yōu)錄用，寧缺毋濫；

2、程序公開、考核公平、結(jié)果公正。

二、招聘計劃

法學博士或社會學博士1人。

三、專業(yè)教師招聘要求

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)；具有較強的團結(jié)協(xié)作精神，愿意為我校的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻；

2、具有良好的身體與心理素質(zhì)和履行高校教學、科研及學科建設(shè)的能力，符合我校學科發(fā)展需要；

3、博士畢業(yè)并取得博士學位，原則上要求本碩博所學的專業(yè)需大類（一級學科）一致；

4、博士期間發(fā)表1篇CSSCI或者同等影響檢索論文， 2篇中文核心期刊論文，或省部級社科二等獎（及以上獎）前3名；

5、外語水平要求達到CET-6水平，或PETS-5（全國英語等級考試5級），或GRE、TOEFL、IELTS等其它類型出國外語水平考試成績合格，或具有一年及以上國外學習經(jīng)歷；

6、博士后應(yīng)聘者，至少發(fā)表1篇與其研究方向一致的CSSCI或者同等影響檢索論文，且博士后期間至少發(fā)表1篇與其研究方向一致的權(quán)威期刊論文；

四、招聘流程

1、經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定招聘主要地點（學校）；

2、確定各地的招聘聯(lián)絡(luò)員（主要是法學院在當?shù)刈x博的教師）；

3、確定招聘時間、準備宣傳材料（包括學校和院系招聘信息、學校及法學院的介紹材料等）；

4、現(xiàn)場宣講：宣講內(nèi)容主要包括學校及院系簡介、學校招聘待遇、優(yōu)惠政策及招聘計劃，同時發(fā)放學校或院系2015年招聘宣傳材料；

5、重點與有意向的學生交談，介紹學院相關(guān)專業(yè)基本情況，收取簡歷，對特別優(yōu)秀的學生，及時與學校和院系聯(lián)系，商定現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議；

6、經(jīng)過面試、試講、專家委員會考核合格后上報人事處。

7、招聘工作組成員

武漢地區(qū)：組長 徐前權(quán) 組員 陳禮旺、楊春磊

南京地區(qū)：組長 徐前權(quán) 組員 胡艷華

北京地區(qū)：組長 徐前權(quán) 組員 唐飛

五、招聘日程（待定）

長江大學法學院

2014年9月24日

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