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長江大學城市建設學院2015年教師招聘方案

發(fā)布時間： 2014-10-13 瀏覽量： 52

一、招聘目的

招聘部分與我院各學科、專業(yè)相關的博士研究生或優(yōu)秀的高層次在職人員或985和211高校的碩士研究生從事教學、科研工作，通過補充新生力量使學院的教學、科研工作再上新的臺階。同時通過招聘，加強與更多的科研院所及高校聯(lián)系，開展人才培養(yǎng)和人才交流的合作，為學院經(jīng)后更快更好的發(fā)展打下堅實基礎。

二、招聘初步計劃

若在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的博士研究生或更高層次的人才，根據(jù)學院發(fā)展需要，可以不受以上專業(yè)限制。

三、招聘流程

1、提前一周與其他相關高校院系或科研院所辦公室聯(lián)系，摸清負責研究生畢業(yè)就業(yè)指導老師（輔導員）的聯(lián)系方式，及時將我院招聘啟事發(fā)布在該單位網(wǎng)頁上，并約定現(xiàn)場招聘時間、地點等具體事宜。

2. 帶上學?；?qū)W院的招聘信息及宣傳資料，確定出差時間，通知人事處人才引進辦公室備案，并做好出差前的相關準備工作。

3. 在約定的前一天抵達相關單位，與相關老師取得聯(lián)系，了解現(xiàn)場布置情況，并做好相關準備工作。

4. 現(xiàn)場宣講。宣講內(nèi)容主要包括學校及學院簡介、學校及學院招聘待遇、優(yōu)惠政策及招聘計劃。同時發(fā)放學?；?qū)W院2015年招聘宣傳材料。

5. 重點與有意向的學生交談，介紹學院相關專業(yè)基本情況，收取簡歷，對特別優(yōu)秀的學生，采取及時與學院分管人事工作的領導取得聯(lián)系，商定現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議。

6. 與相關單位負責人交流，介紹我院基本情況，建立長期合作關系。

四、行程安排（初步計劃，具體時間根據(jù)學院工作進程再作安排）

五、工作安排及要求

1. 派出招聘宣傳的老師必須了解學校和學院招聘要求、待遇和程序，了解學院各學科、專業(yè)的優(yōu)勢和特色、師資隊伍、學科建設及科研平臺等相關情況。

2. 必須提前一周與相關高校院系或科研院所辦公室聯(lián)系，將學院招聘啟事掛到相關單位就業(yè)信息網(wǎng)，約定聯(lián)系人、宣講時間、宣講地點，并通知學生參加我院招聘宣講會。

城市建設學院

2014年9月25日

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