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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省、市有關(guān)精神和市人力社保局下達(dá)的招聘計(jì)劃，浦江縣實(shí)施公開招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃：我縣共計(jì)劃招聘30名：其中男性15名，女性15名。

二、招考對(duì)象和條件

(一)招考對(duì)象:浦江戶籍(以公告日為準(zhǔn))或生源地為浦江的2012年、2013年、2014年全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生），專業(yè)不限。

(二)報(bào)考條件:1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;2.遵紀(jì)守法，無不良記錄，作風(fēng)正派，熱愛就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè);3.身體健康。

三、招聘辦法

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示后組織培訓(xùn)并考核，考核合格后予以正式聘用。具體程序安排：

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間：2014年10月21日8：30—11：30，13：30—16：30

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：浦江縣人力資源和社會(huì)保障局（中山北路97號(hào)）一樓大廳

報(bào)名辦法：符合條件者填寫《浦江縣招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作報(bào)名表》（見附件）、本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件以及近期免冠一寸正面照2張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查，合格者需繳納考務(wù)費(fèi)40元。

準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)考人員憑本人身份證于2014年10月23日下午13：30-16：30到到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容為：勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障法律法規(guī)及政策、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫作，滿分100分。

(三)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1：2比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分。

按筆試、面試成績各占50%計(jì)算總成績(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

(四)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按計(jì)劃招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察、公示。

體檢結(jié)束后，按招聘名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

考察結(jié)束，確定擬聘用人員并予以公示7天。

(六)培訓(xùn)考核、聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，對(duì)擬聘用人員組織培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者，發(fā)放聘用通知書，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、用工形式

實(shí)行勞動(dòng)合同制，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。

五、聘用人員待遇

年收入一般不低于本縣上一年度全社會(huì)單位在崗職工平均工資水平。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、特別提示

(一)筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等均在浦江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.pjhrss.gov.cn）、浦江縣人才網(wǎng)（www.pjren.com）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

(二)生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

(三)咨詢電話：84183367。

浦江縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月10日

附件下載：浦江縣招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浦江縣招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作報(bào)名表》來源于浦江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年10月13日。

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