2014年海南州事業(yè)單位社會(huì)招聘工作人員公告
來源:青海人事考試信息網(wǎng) 閱讀:1015 次 日期:2014-10-13 08:52:40
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意,海南州事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,海南州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員105名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和程序

(一)招聘崗位及資格條件見附表。

(二)招聘范圍

海南州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員105名,其中:面向全國9名,全省36名,面向海南州53名,面向基層服務(wù)項(xiàng)目崗位7名。

面向全省崗位的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生,在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵)。

面向海南州崗位范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生,應(yīng)由海南州安置的退伍士兵(含在海南州服役期滿的退伍士兵)。

(三)招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

二、招聘條件

(一)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守憲法和法律,未參與任何非法組織和影響社會(huì)穩(wěn)定及民族團(tuán)結(jié)的群體性事件。

(二)品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要。

(三)年齡符合崗位資格要求??忌挲g計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(年齡要求為35周歲以下的,出生日期應(yīng)為1978年10月15日以后出生;年齡要求為30周歲以下的,出生日期應(yīng)為1983年10月15日以后出生)。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在筆試結(jié)束后現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證原件,否則,將取消資格。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(五)招聘崗位專業(yè)類別劃分參照《2013年青海省公務(wù)招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄(試行)》執(zhí)行。

(六)本省、海南州戶籍的落戶時(shí)間截止為2013年12月31日前。

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(八)下列人員不得報(bào)考:已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用的在編在職人員;受過刑事處罰的人員;曾開除公職的人員;特殊身份的人員。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2014年10月15日9時(shí)-10月18日18時(shí);

資格審查時(shí)間為2014年10月15日9時(shí)-10月19日18時(shí);

繳費(fèi)時(shí)間為2014年10月15日9時(shí)-10月20日24時(shí)。

報(bào)考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com,詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知、操作及誠信承諾書,如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名和考試時(shí)必須使用有效二代居民身份證。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消招聘資格。

四、加分條件

1、根據(jù)青海省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<2014年全省公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘總體方案>的通知》(青政辦【2014】46號(hào))文件精神,少數(shù)民族考生,報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵,在青服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”以及教育和衛(wèi)生見習(xí)崗位計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位人員)等項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年且考核合格者,在筆試總成績中加5分。對父母有一方現(xiàn)在六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)滿3年或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族子女,在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計(jì)不超過5分。各類服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2014年10月15日。

2、報(bào)名結(jié)束后,除少數(shù)民族以外符合加分政策的考生,請于2014年10月21日至10月22日,攜帶相關(guān)材料到海南州人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)加分,未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的,不予加分。

五、考試時(shí)間、資格復(fù)審及內(nèi)容

考試分筆試和面試兩部分,其中筆試成績占考試總成績的70%,面試成績占考試總成績的30%。

(一)筆試內(nèi)容、時(shí)間

1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試總成績的40%)和專業(yè)科目(占筆試總成績的60%)。不限專業(yè)的崗位,專業(yè)考試科目為文秘。

2、筆試時(shí)間擬定于2014年10月26日(星期日),具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、崗位資格條件中“懂藏漢兩種語言”要求的崗位,筆試時(shí)統(tǒng)一使用漢語答題。

(二)資格復(fù)審及民族語言能力測試

1、筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審的考生,需向海南州人力資源和社會(huì)保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份??忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸?shí)有效,凡不提交或弄虛作假的,即取消其面試資格。

2、資格復(fù)審結(jié)束后,報(bào)考“懂藏漢兩種語言、懂藏漢兩種語言文字”崗位的考生,需進(jìn)行藏語言能力測試,民族語言能力測試不合格的,取消面試資格,空缺的面試名額,按所在崗位的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

(三)面試

1、招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)小于1:3比例的,將確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及雙語測試工作結(jié)束后,招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)小于1:3比例的,面試成績需達(dá)到當(dāng)天本面試組參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2、面試結(jié)束后,依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考核人選,如考試總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績高低確定體檢考核人員;筆試成績并列的,按專業(yè)科目成績高低確定體檢考核人員。

六、體檢、考核

(一)體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,考生對體檢結(jié)論有異議的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn),并作為最終的體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生承擔(dān),自行體檢者無效。

(二)考核工作除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

(三)體檢、考核環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的,按該崗位的招聘總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次。

七、聘用及待遇

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和政審考核情況,確定擬聘用人選,并面向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。無異議者,報(bào)經(jīng)州人民政府同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理,享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除聘用合同。

公告期間,考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)和海南州政府網(wǎng)站(www.qhhn.gov.cn)隨時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài)。

本公告未盡事宜或在實(shí)施過程中遇到特殊問題,由海南州公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:

海南州人力資源和社會(huì)保障局0974-8512774

海南州人事考試中心0974-8513856

附:

1、2014年海南州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2、2013年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄(試行)

3、2014年海南州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料

更多信息請查看青海省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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