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中共雅安市委組織部雅安市人力資源和社會保障局關(guān)于2014年雅安市市本級部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市市級機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位干部隊伍建設(shè),根據(jù)用人單位工作需要，決定面向全市公開遴選雅安市市本級部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位及條件

（一）遴選職位及名額

本次共面向全市公開遴選工作人員67名（其中：公務(wù)員27名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員20名，事業(yè)單位工作人員20名）。具體職位及報考條件詳見《雅安市市本級部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》（附件1）。

（二）報考者除符合報考職位規(guī)定的條件外，還須符合下列要求

1.能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的政治品格。

2.具備履職所必須的政策理論水平和語言文字能力，能熟練操作電腦。

3.報考人員須具有職位要求的學(xué)歷條件，并在2012年10月13日前正式進(jìn)入七類機(jī)關(guān)、參公單位、全額撥款事業(yè)單位工作（正式錄用或聘用），且年齡不超過35周歲(1978年10月13日之后出生),個別職位年齡不超過40周歲(1973年10月13日之后出生)。

4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上。

5.報考機(jī)關(guān)、參公管理單位的，須具有國家公務(wù)員或參公管理單位工作人員身份；報考事業(yè)單位的，須具有國家公務(wù)員、參公管理單位工作人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員身份。

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

7.有下列情況之一者不能報考：

①尚在試用期內(nèi)的人員；

②近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員；

③曾被開除公職的人員；

④近五年內(nèi)被辭退公職的人員；

⑤因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員；

⑥與報考單位相關(guān)人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系，需要回避的人員；

⑦按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員；

⑧違反計劃生育政策的人員；

⑨法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選方法和程序

（一）現(xiàn)場報名

報名時間：10月13日至10月20日（8︰30—12︰00，14︰00—17︰00）。

報名地點：各用人單位(具體地址及聯(lián)系方式見《雅安市市本級部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》)。

相關(guān)資料：考生只能選擇一個職位報考。報考時請攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件、復(fù)印件各1份；《雅安市市本級部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（附件2）1份；縣（區(qū)）組織人社部門或市級主管部門出具的公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份（省批準(zhǔn)參公后并登記確認(rèn)）的有效證明和同意報考的證明(事業(yè)單位工作人員報考證明必須注明是否是全額撥款事業(yè)單位工作人員)；職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明；本人近期1寸免冠彩照2張。

（二）資格審查

資格審查工作由用人單位組織實施，資格審查結(jié)束后，用人單位將考生的相關(guān)材料，按干部管理權(quán)限報市委組織部或市人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審。

資格審查合格的，根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，收取50元考務(wù)費(fèi)。確認(rèn)繳費(fèi)的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證于2014年10月24日到雅安市人事考試中心（雅安市雨城區(qū)桃花巷6號）領(lǐng)取。

（三）職位調(diào)整

開考比例為5︰1。未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于3︰1。達(dá)不到3︰1的，按比例調(diào)減或取消該職位遴選計劃。

（四）考試

1.筆試

筆試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時間為2014年10月25日。具體時間和地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試

面試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。筆試結(jié)束后，每個職位按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定面試人員名單，最后一名若成績并列可一并進(jìn)入面試。面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織，各用人單位具體實施。

面試結(jié)束后，各用人單位按干部管理權(quán)限將面試結(jié)果分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。

（五）考察

面試結(jié)束后，參加面試人員一并確定為考察人選，考察占綜合成績的20%。達(dá)不到差額考察比例的職位，該職位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生考試成績不得低于本次遴選考試同類職位中（分公務(wù)員、參公人員職位和事業(yè)人員職位兩類）達(dá)到面試開考比例的職位進(jìn)入考察人員的最低考試成績。在市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下，各用人單位組織實施考察工作。

考察結(jié)束后，按照1︰1的比例，根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%）從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對認(rèn)定無合適人選的，該職位可以空缺。確定體檢人選情況按干部管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核備案后組織體檢。

（六）體檢

用人單位具體組織實施體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或在2014年12月10日前因個人原因不能完成體檢所有項目的，取消遴選資格。因此出現(xiàn)空缺的，可從考察合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（七）辦理手續(xù)

用人單位研究確定擬調(diào)動人員，并進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的，辦理借調(diào)手續(xù)，實行3個月的試用期。對試用期滿經(jīng)考核適應(yīng)工作的，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動手續(xù)。

三、其他事項

1.資格審查工作貫穿于公開遴選工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消考試資格，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：2852153（市委組織部綜合干部科）、2240419(市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科)、2223370（市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）。

3.此次遴選工作全程接受市紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督。監(jiān)督電話：2852080。

中共雅安市委組織部雅安市人力資源和社會保障局

2014年10月11日

附件：

1.雅安市市本級部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表

2.雅安市市本級部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《雅安市市本級部分機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc》來源于雅安人事考試網(wǎng)，最近更新2014年10月11日。

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