易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入 <<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘4名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘4名，其中縣中醫(yī)院護(hù)理2名，第二人民醫(yī)院五官科醫(yī)生和外科醫(yī)生各1名。

二、招聘原則

1．堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2．堅(jiān)持崗位需要、專業(yè)對(duì)口的原則。

三、招聘職位及報(bào)考條件

見《隆回縣中醫(yī)院第二人民醫(yī)院2014年招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》

四、招聘要求

1．政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,熱愛所報(bào)考職位的工作。

2．綜合素質(zhì)好、基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)、具備履行報(bào)考職位崗位職責(zé)的工作能力。

3．聘用人員必須服從安排，在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗，否則取消聘用資格，一經(jīng)聘用，原則上在本聘用崗位連續(xù)工作五年以上。

4.執(zhí)業(yè)資格要求：報(bào)考縣中醫(yī)院的考生必須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或獲得有效成績(jī)合格單，報(bào)考第二人民醫(yī)院的考生2012年（含2012年）以前畢業(yè)的必須具有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證，報(bào)考時(shí)暫無(wú)執(zhí)業(yè)資格者，聘用后二年內(nèi)必須獲得本崗位規(guī)定的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，否則解除聘用合同。

五、招聘程序和方法

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名者可根據(jù)自身資格條件選擇報(bào)考相應(yīng)的一個(gè)職位，于2014年10月21日—10月23日（8:00-12:00，14:30-17:30）到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書（或經(jīng)縣級(jí)主管部門核實(shí)蓋章的合格成績(jī)單）等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片3張；本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不能報(bào)考此次衛(wèi)生相關(guān)招聘職位。填寫好《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，每人交報(bào)考費(fèi)200元。

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的開考比例不低于3:1。

2.考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。均采取百分制。

⑴筆試：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，以招聘職位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，考試不指定用書。

筆試時(shí)間，定于2014年10月29日上午9:00——11:00，請(qǐng)考生于2014年10月28日上午到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

⑵面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排名，按所招聘崗位計(jì)劃的1:2比例確定面試入圍人員，入圍中的最后一名，如有多名相同成績(jī)者，一并進(jìn)入面試。如面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃為1:1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方為合格。面試內(nèi)容為實(shí)際技能操作。

面試時(shí)間另行通知。

3.體檢

按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象?？荚嚲C合成績(jī)相同的，再按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào)）組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)查申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不得聘用。

4.考核

體檢合格人員作為考核對(duì)象。由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施。重點(diǎn)調(diào)查了解考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，認(rèn)真核查考核對(duì)象所提供的檔案資料和相關(guān)證件、證明。

體檢或考核不合格的，則由用人單位根據(jù)空缺計(jì)劃，經(jīng)主管部門審查并報(bào)人社部門審核同意后，從報(bào)考應(yīng)聘同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

5.公示與聘用

筆試、面試成績(jī)分階段進(jìn)行公布；體檢、考核合格人員，由縣人社局及時(shí)向社會(huì)予以公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

隆回縣人力資源和社會(huì)保障局

隆回縣衛(wèi)生局

2014年10月10日

2014年邵陽(yáng)市隆回縣中醫(yī)院/第二人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

更多信息請(qǐng)查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)