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根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的通知(川人發(fā)[2006]9號)有關規(guī)定，結合工作需要，我處決定面向社會公開考核聘用2名園林綠化養(yǎng)護管理人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位、對象、范圍及基本條件

(一)招聘崗位：綠化養(yǎng)護崗位

(二)對象和范圍：面向全國直接考核招聘完全符合招聘崗位條件要求的人員。

(三)基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法;

(3)遵紀守法，品行端正;

(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規(guī)定;

(6)年齡不超過35周歲(1979年6月30日及以后出生);

⑺非機關事業(yè)單位在職在編人員。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

3、報考該招聘崗位必須滿足下列條件：

取得園林專業(yè)本科學歷并具有園林工程中級及以上專業(yè)技術職稱，或園林植物與觀賞園藝方向研究生及以上學歷，2年以上園林綠化養(yǎng)護管理工作經歷。

三、招聘方式

本次招聘采取綜合面試的方式進行考核，實行用人單位與應聘者雙向選擇，擇優(yōu)聘用原則直接考核確定。面試時間另行通知。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2014年10月9日—11日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

2.報名方式：

本次考核招聘采用現場報名方式進行。

報名地址：南充市順慶區(qū)醫(yī)學街3號園林管理處辦公室報名，聯系電話0817-2223285，18783928623。

現場報名人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業(yè)證、工作經歷證明及專業(yè)技術資格等證書原件。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

(三)考核。對報考人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、業(yè)務能力、工作實績、社會關系以及是否需要回避等方面進行綜合考核，并復核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。根據考生綜合考核情況確定擬聘人選?？己说臅r間另行通知。

(四)體檢。經考核合格的擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。

(五)公示。對體檢合格的擬聘人員進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

(六)審核確認和聘用。

1.考核、體檢合格并經公示無異議者，由南充市人社部門審核確認。通過審核確認后，按照有關規(guī)定及程序辦理聘用、上編等手續(xù)。

2.受聘人員如系企業(yè)在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同等有效書面證明材料。

3.通過審核確認并辦理相關聘用手續(xù)的人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，逾期不報到者取消其聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

4.招聘的人才在聘用單位最低服務年限為三年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(流)動。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘接受南充市紀檢監(jiān)察部門和市人社局監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由南充市園林管理處負責解釋。

監(jiān)督電話：0817-2223285。

南充市園林管理處

2013年10月8日

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