2014年黔東南州部分州直機(jī)關(guān)事業(yè)遴選工勤人員實(shí)施方案
來(lái)源:黔東南州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:937 次 日期:2014-10-08 11:14:26
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)黔東南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤保障工作,確保工作順利開(kāi)展。根據(jù)工作需要,黔東南州部分州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬面向全州公開(kāi)遴選工勤人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、遴選工作組織形式

遴選工作由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo),各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和崗位

詳見(jiàn)《2014年黔東南州部分州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工勤人員崗位一覽表》(附件1)。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí),仍在編、在職(崗)的黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工勤人員。

(二)遴選條件

1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

3.年齡35周歲及以下(1978年10月1日及以后出生);

4. 具有3年及以上基層工作經(jīng)歷(工作人員長(zhǎng)期不在崗以及未經(jīng)州級(jí)及以上組織人社部門批準(zhǔn)抽借調(diào)[帶薪學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等]到州直及以上部門[單位]工作的時(shí)間不能列入基層工作經(jīng)歷時(shí)間);

計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2014年10月31日。

基層工作經(jīng)歷是指在縣 (市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)(含中央、省、州級(jí)單位在縣<市>、鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<社區(qū)>的派出機(jī)構(gòu))、行政村(社區(qū))工作的經(jīng)歷。具有以下情況之一的,可視為基層工作經(jīng)歷:

①選派到縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))掛職、幫扶等工作經(jīng)歷;

②軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷;

③監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的縣(市)及以下基層監(jiān)、所等單位工作經(jīng)歷;

④非公有制企業(yè)及其他縣(市)級(jí)及以下經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。

5. 近3年年度考核均為合格及以上(試用期、見(jiàn)習(xí)期不定等次可視為考核合格);

6. 具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備遴選崗位所要求的資格條件;

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

(三) 具有以下情形之一的,不得參加遴選:

1. 近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

2. 受處分期間或未滿影響期限的;

3. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.新聘用工勤人員尚在試用期(見(jiàn)習(xí)期)的;

5. 未具備機(jī)關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式工人身份的;

6. 未具有3年及以上基層工作經(jīng)歷的;

7. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審

遴選工作按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://gzqdn.lss.gov.cn)。

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

考生進(jìn)入黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://gzqdn.lss.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1、考生須認(rèn)真閱讀《2014年黔東南州部分州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工勤人員報(bào)名信息表》中所規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件,以及《崗位一覽表》中的各項(xiàng)要求,確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件之后,再根據(jù)崗位表選擇自己符合要求的崗位進(jìn)行填報(bào)。

筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)時(shí)間相同的遴選單位,考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)時(shí)間不同的遴選單位,考生可以選擇多個(gè)遴選單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

2、提交報(bào)考申請(qǐng)??忌?014年10月15日9:00至10月19日17:00期間登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式),上傳的照片應(yīng)清晰可辨。根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫《2014年黔東南州部分州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工勤人員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)和提交本人有關(guān)信息。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管?!秷?bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或遴選資格。

3、報(bào)考者填報(bào)崗位后,自行下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名信息表》,將《報(bào)名信息表》按干部管理權(quán)限由所在工作單位、主管部門及人社部門審核同意并蓋章。下載《報(bào)名信息表》后不得再修改報(bào)名信息。

4、報(bào)考者將審核同意并蓋章后的《報(bào)名信息表》于2014年10月19日17:00前傳真至所報(bào)考單位,原件本人須妥善保管,以備資格復(fù)審等使用??忌毤皶r(shí)登錄查看詳細(xì)信息中的審核狀態(tài),通過(guò)審核的考生,不得再改報(bào)其他崗位。

對(duì)已在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向所報(bào)考單位傳真審核同意并蓋章后的《報(bào)名信息表》的報(bào)考人員,各遴選單位及遴選主管部門將不予資格審查,視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2014年10月15日9:00至10月19日17:30。

1、資格初審由各遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)。各遴選單位及其主管部門收到報(bào)考者傳真的《報(bào)名信息表》后,必須及時(shí)對(duì)照《2014年黔東南州部分州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工勤人員實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;經(jīng)審查不符合條件的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的考生,遴選單位須下載并打印留存考生《報(bào)名信息表》一式一份,供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由遴選單位(或主管部門)提出申請(qǐng),經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,由州人事考試中心給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,追究初審有關(guān)人員責(zé)任,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。報(bào)考者可于2014年10月15日9:00至10月19日17:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

2.2014年10月18日17:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于2014年10月19日15:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改),各遴選單位必須在10月19日17:30前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

3.報(bào)名資格初審結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,該崗位遴選計(jì)劃予以減少或取消。崗位遴選計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位遴選計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局商改報(bào)單位同意后,州人事考試中心給予改報(bào)其他崗位;本人不申請(qǐng)改報(bào)的,由遴選單位及其主管部門報(bào)經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局同意后,州人事考試中心給予取消報(bào)名。改報(bào)崗位的截止時(shí)間為2014年10月20日17:00前。州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4、報(bào)名資格初審結(jié)束后,所有通過(guò)資格初審合格報(bào)考人員的相關(guān)信息由用人單位主管部門統(tǒng)一歸檔,以備查對(duì)。

(三)網(wǎng)上打?。ɑ颥F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。豆P試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》

報(bào)名成功后,考生須在《報(bào)名咨詢、網(wǎng)上審核聯(lián)系電話、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、筆試考試時(shí)間、面試時(shí)間一覽表》(附表3)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://gzqdn.lss.gov.cn)”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》或在附表3規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。

六、筆試

1、報(bào)考黔東南州人民檢察院的人員須先進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)合格人員全部進(jìn)入筆試,未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào)執(zhí)行)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位主管部門另行確定并通知考生。

2、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,按照干什么考什么的原則組織考試,成績(jī)按百分制計(jì)。

體能測(cè)試、筆試考試時(shí)間:見(jiàn)《報(bào)名咨詢、網(wǎng)上審核聯(lián)系電話、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、筆試考試時(shí)間、面試時(shí)間一覽表》(附表3),體能測(cè)試、筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考試主要考察應(yīng)試人員擬報(bào)遴選崗位所需的政策法規(guī)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

報(bào)考人員未參加筆試考試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由各遴選單位及其主管部門具體實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后,依據(jù)各遴選崗位筆試總成績(jī)從高到低及遴選計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員入闈資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,本崗位計(jì)劃遴選人數(shù)如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到1∶3比例的,該崗位所有參加筆試人員確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試(技能測(cè)試)。資格復(fù)審不合格人員和資格復(fù)審沒(méi)有提供有效證明原件的,不得進(jìn)入面試(技能測(cè)試)。

同一崗位如出現(xiàn)報(bào)考人員資格復(fù)審不合格或本人自動(dòng)放棄的,按本實(shí)施方案規(guī)定依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)考生須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

(2)由人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件;

(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(4)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;

(5)有企業(yè)等單位工作經(jīng)歷須提供經(jīng)縣(市)級(jí)人事部門認(rèn)定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章);

(6)本人身份證明(報(bào)考人員須提供人社部門審批的《錄聘用工勤人員審批表》或人社部門招收錄(聘)用工勤人員文件或民政部門退伍安置文件)(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章);

(7)《2014年黔東南州部分州直機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)遴選工勤人員報(bào)名信息表》原件1份。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后,面試(技能測(cè)試)人員名單由州人社局組織向社會(huì)公示。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格或調(diào)配手續(xù),一年內(nèi)不得報(bào)名參加州直相關(guān)單位遴選(選調(diào))。對(duì)用人單位在公開(kāi)遴選報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

八、面試(技能測(cè)試)及總成績(jī)

(一)面試(技能測(cè)試)

面試(技能測(cè)試)人員為資格復(fù)審合格人員。面試(技能測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)。

面試考試時(shí)間:見(jiàn)《報(bào)名咨詢、網(wǎng)上審核聯(lián)系電話、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、筆試考試時(shí)間、面試時(shí)間一覽表》(附表3),面試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

入闈面試考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”下載打印《面試準(zhǔn)考證》或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考單位領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試(技能測(cè)試)。

未參加面試(技能測(cè)試)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,其中:筆試、面試(技能測(cè)試)成績(jī)百分制折算后各占50%。即:考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(技能測(cè)試)成績(jī)×50%。筆試、面試(技能測(cè)試)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試(技能測(cè)試),以再次面試(技能測(cè)試)成績(jī)高的列入體檢對(duì)象

同一崗位計(jì)劃遴選人數(shù)如因筆試、面試(技能測(cè)試)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試(技能測(cè)試)人員達(dá)不到1∶3比例的,該崗位所有報(bào)考人員考試總成績(jī)或面試(技能測(cè)試)成績(jī)?yōu)?0分及以上者,可按規(guī)定比例進(jìn)入體檢,否則將取消或減少該崗位遴選計(jì)劃。

九、體檢

根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和程序,按各崗位報(bào)考人員總成績(jī)高分到低分順序及各崗位遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

十、考察政審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號(hào))的要求,遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī),全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,查閱檔案,如實(shí)寫出考察報(bào)告。

十一、公示和辦理調(diào)動(dòng)

州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬調(diào)遴選的人員,并在黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體上及擬調(diào)遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的,由州人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十二、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十三、未盡事宜由州人社局及各用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋和確定。

政策咨詢電話:8221353(州人社局事業(yè)單位人事管理科)

報(bào)名咨詢電話:見(jiàn)附表3

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:8221416 8228893(州人事考試中心)

黔東南州人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月30日

附件:

1、2014年黔東南州部分州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工勤人員崗位一覽表

2、2014年黔東南州部分州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工勤人員報(bào)名信息表

3、報(bào)名咨詢、網(wǎng)上審核聯(lián)系電話、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、筆試考試時(shí)間、面試時(shí)間一覽表

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《2014年黔東南州部分州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工勤人員報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于黔東南州人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2014年9月30日。

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