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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)中共重慶市合川區(qū)委組織部、重慶市合川區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2014年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員的通知》規(guī)定，我區(qū)于2014年9月26日組織開展了筆試工作，并認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)?，F(xiàn)將參考人員的筆試成績公布如下：

合川區(qū)2014年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員筆試成績公布詳情請(qǐng)參考：http://hcrlsb.hc.gov.cn/zkxx/201409/t20140929_140941.htm

面試人選依據(jù)1：3的面試比例按同一單位同一職位在參加筆試人員中，以筆試成績從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。同一職位參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則該職位參加筆試人員均進(jìn)入面試。

面試由遴選單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的不得列為被考察人選。

根據(jù)遴選崗位需求，遴選單位主管部門可組織實(shí)施專業(yè)測試，專業(yè)測試成績滿分為100分。

合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月29日

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