易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘書記員、座席員，由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴州省高級(jí)人民法院工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。本次面向社會(huì)公開招聘派遣至貴州省高級(jí)人民法院書記員共計(jì)4人（審判、執(zhí)行部門書記員崗位），其中男性2人；女性座席員（貴州省高級(jí)人民法院12368訴訟信息服務(wù)平臺(tái)座席員崗位）6人。

一、招聘對(duì)象及條件：

（一）書記員招錄條件

1、具有大專及以上學(xué)歷；

2、年齡在26周歲以下（1988年10月1日以后出生含1988年10月1日出生）；

3、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

4、具有一定的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。中文錄入速度要求每分鐘60字、正確率95%以上；

5、遵守國家法律法規(guī)，品行優(yōu)良；

6、身體健康、品貌端正，無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、身高要求男165厘米以上、女155厘米以上；

7、無違法犯罪記錄。

（二）座席員招錄條件：

1、具有大專及以上學(xué)歷；

2、年齡在26周歲以下（1988年10月1日以后出生含1988年10月1日出生）的女性；

3、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

4、具備相應(yīng)的法律知識(shí)；

5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、有一定的溝通能力；

6、熟練操作計(jì)算機(jī)及文字錄入；

7、遵守國家法律法規(guī)，品行優(yōu)良；

8、身體健康、品貌端正，無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙，身高155厘米以上；

9、無違法犯罪記錄。

二、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)間2014年9月28日上午9:00至10月8日下午4:00，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。

三、資格審核:凡在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名人員在10月9日上午9:00至下午4:00到貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號(hào)）三樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件等招聘職位上規(guī)定的相關(guān)證件，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

四、考試內(nèi)容

派遣制書記員職位主要采取中文錄入測試、筆試和面試。中文錄入測試占總成績40%，筆試占總成績20%、面試占總成績40%。

派遣制座席員職位主要采取普通話測試、筆試和面試。普通話測試占總成績50%、筆試占總成績20%、面試占總成績30%。

中文錄入（普通話）測試、筆試、面試的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，詳見貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。

五、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及考試時(shí)間、地點(diǎn)：

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及中文錄入（普通話）測試、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通知將發(fā)布在貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。

六、面試：派遣制職位考生按照中文錄入（普通話）測試及筆試總成績，按聘用人數(shù)由高分到低分1：3確定面試人員。

七、體檢：參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。參加體檢的考生，體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考核

體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績，以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺?、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格；

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；

（四）不符合報(bào)考崗位的資格條件。

（五）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。

九、聘用及待遇：

辦理聘用手續(xù)：經(jīng)中文錄入（普通話）測試、筆試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書》，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴州省高級(jí)人民法院工作。

本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：1320元+績效工資（0-1000元）+值班費(fèi)（0-320元）；試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，月工資1650元+績效工資（0-1000元）+值班費(fèi)（0-320元）。以上工資待遇均含個(gè)人社保及住房公積金承擔(dān)部分。

貴陽市人力資源市場咨詢電話0851-5289177 聯(lián)系人：游謝坤

特別提醒：

有意報(bào)考者，請(qǐng)?jiān)谥形匿浫霚y試前加強(qiáng)中文錄入速度練習(xí)。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)