一、招聘機(jī)構(gòu)

中國工商銀行天津分行

二、招聘崗位

（一）管理培訓(xùn)生（15人）：培養(yǎng)目標(biāo)為專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。

（二）通用崗位（105人）：具體崗位為新員工崗。新員工入行后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，為期不少于一年，之后根據(jù)所在單位工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)特長等，聘入相應(yīng)崗位工作。

三、工作地點(diǎn)

天津分行所轄的分支機(jī)構(gòu)，其中縣域機(jī)構(gòu)（靜海、武清、寶坻、寧河、薊縣）比例不少于50%。

四、招聘條件

（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2014年1月至2015年8月畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。

（四）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（五）具體專業(yè)要求

以經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為主。

（六）除以上條件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：

1、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；

2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；

3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者優(yōu)先。

（七）愿意到縣域機(jī)構(gòu)（靜海、武清、寶坻、寧河、薊縣）工作的優(yōu)先考慮。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為2014年9月27日－10月23日。請應(yīng)聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站（job.icbc.com.cn），在線填寫個(gè)人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試。總行將于2014年11月中旬在全國38個(gè)城市組織統(tǒng)一筆試。請應(yīng)聘者在申請報(bào)名時(shí)選擇筆試城市意向。

（四）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請及時(shí)關(guān)注。

（五）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績2015年內(nèi)有效。

六、相關(guān)說明

（一）我行將于10月中旬在天津財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦2015年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。了解更多招聘訊息及相關(guān)動態(tài)，敬請關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）中國工商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

電子郵箱：laodlglk@tj.icbc.com.cn

聯(lián)系電話：022-28400540

(2014-09-26)

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