易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。
按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省、市公開招聘事業(yè)單位人員的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,隨州技師學院現(xiàn)面向社會招聘14名專業(yè)教師。
一、公開招聘崗位計劃
公開招聘崗位14個。具體招聘崗位見附表1。
二、招聘對象和應聘條件
(一)招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
(二)應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其它條件;
6、能夠講比較流利的普通話。
招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時間為2014年8月31日。崗位要求的具體條件見附表。
三、報名
(一)報名時間
2014年9月25日8:00—2014年10月15日17:30。
(二)報名方式
1、應聘人員下載《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,填寫一式兩份。本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名)。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名。代報者除提供考生的報名材料外,還需提供代報者的身份證原件及復印件。
2、應聘人員持報名表和畢業(yè)證、學位證、身份證、其他必需證書原件及復印件和近期一寸免冠正面彩照1張,到隨州技師學院(隨州市交通大道k056號)組織人事處進行報考資格初審(聯(lián)系人:劉愛新 聯(lián)系電話:13886887389),學院報主管部門審核蓋章。
3、報名考試費按照物價部門規(guī)定標準收取,筆試考試費每門50元。由隨州技師學院計財處代收,然后統(tǒng)一到市行政服務(wù)中心市人社局窗口繳費開票。
面試費50元,由隨州技師學院計財處收取,用于面試工作。
4、隨州技師學院按照繳費人數(shù),對應聘用人員進行匯總,將匯總表和報名表一并報市人社局。
(三)報考資格審查要求
嚴格按照規(guī)定的報名條件和擬聘用職位的要求,認真審查應聘者的各項資格條件。對不符合應聘條件的,不得同意報名;對符合應聘條件的,不得拒絕報名;對資格審查未通過的人員,應說明理由。各崗位與應聘人數(shù)不足1:3比例的,按比例減少或取消招聘崗位數(shù),由招聘單位負責通知考生調(diào)整報考崗位或退還繳納的報名費。
報考人員只能選擇一個崗位報名,報名時應仔細閱讀《招聘公告》及《誠信承諾書》,如實提交有關(guān)信息、材料,并在《誠信承諾書》上簽名。報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
(四)準考證發(fā)放
市人社局于2014年10月20日前將準考證發(fā)放到隨州技師學院,應聘人員于2014年10月23日前到隨州技師學院領(lǐng)取。
四、筆試
筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合應用能力測試》和《基本素質(zhì)測試》,采用閉卷方式進行。
2014年10月28日上午(星期二)進行《基本素質(zhì)測試》,滿分100分,時間90分鐘,主要為客觀題型(選擇題)。下午進行《綜合應用能力測試》,滿分100分,時間120分鐘,主要為主觀題型。主觀性試題的題型包括:辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作文等。筆試具體時間、地點以準考證為準。
筆試成績占總成績40%。兩門各占20%。
筆試結(jié)束后由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示筆試成績和面試人選。
五、面試
根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定面試人選,個別報名人數(shù)少的專業(yè)可按1:2的比例確定面試人選,由用人單位通知面試人員,同時告知面試方式、時間和地點。
面試成績向應聘人員當場宣布。面試成績占總成績的60%。
面試結(jié)束后由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示筆試、面試成績和總成績,公示進入體檢與考察人選。
六、體檢與考察
根據(jù)考生總成績,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人員,體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按考試成績的排序依次遞補。
體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢費由應聘人員自理。
體檢與考察由主管部門組織實施??疾鞎r要對應聘資格進行復審,并將復審結(jié)果寫入考察報告。
體檢與考察合格后,由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示擬聘用人選。
七、審核聘用
公示無異議后,招聘單位將擬聘用人員名單、體檢與考察情況、事業(yè)單位進人審批表(一式三份)報市人社局審批。
招聘單位根據(jù)市人社局批件,辦理聘用手續(xù)。將崗位聘用認定報告、認定表、聘用名冊、聘用合同等材料報市人社局認定。所聘用人員試用期為6個月,初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的情況以及違法違紀行為,按照程序予以解聘。
附件
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》、《應聘人員誠信承諾書.doc》來源于隨州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年9月26日。
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