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江安縣人力資源和社會保障局江安縣2014年第二次事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告

因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向江安縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位及對象

詳見《江安縣2014年第二次事業(yè)單位公開選調(diào)崗位表》

二、選調(diào)條件

（一）政治立場堅定、品德優(yōu)良、遵紀守法、廉潔勤政、有較強的責任心、事業(yè)心和敬業(yè)奉獻精神。

（二）要有較強的文字寫作能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練使用現(xiàn)代辦公技術(shù)的能力。

（三）試用期滿且入職以來年度考核均為合格及以上等次。

（四）年齡按周歲計算，以報名開始日計算。如35周歲，即報名開始當日未滿36歲即可報考。

（五）身體健康，具有能正常履行崗位職能的身體條件。

（六）有以下條件之一者不能報考

1．因違法違紀受到過黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在立案審查的人員。

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）報名

1.報名時間：2014年9月28—10月10日（節(jié)假日不報名）

2.報名地點：縣人力資源市場（原機關(guān)食堂2樓）

3.所需資料：《江安縣2014年第二次事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》1份（見附件），本人有效身份證、畢業(yè)證（學位證）原件和復印件各1份（原件審查后退還本人），同底版近期1寸免冠照片2張。

（二）審查。在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名，報名后即進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與崗位名額比例不低于3:1。若報名比例達不到3:1比例的，經(jīng)研究同意，可調(diào)減為2:1。經(jīng)調(diào)減仍達不到比例的，根據(jù)報名情況按2:1調(diào)減選調(diào)名額直至取消崗位。

（三）報名繳費。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元。若被取消招聘崗位的考生，請于2014年10月11日上班時間持本人身份證和繳費發(fā)票到縣人才交流培訓服務中心（原機關(guān)食堂4樓）辦理退費手續(xù)，考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理退費手續(xù)的，視為自動放棄。

考生領(lǐng)取準考證時間為2014年10月11日工作時間（上午8：30－12，14：30－18：00）。

（四）筆試。筆試時間：2014年10月12日，筆試總分為100分，按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。

（五）面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試人員（若與最后一名成績相同則一并參加面試）。確需調(diào)整開考比例的，經(jīng)研究同意或調(diào)減開考比例為2：1，調(diào)減開考比例的崗位筆試人員全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分為100分，面試成績占總成績的40%，按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。

面試通知單領(lǐng)取時間另行通知。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

（六）考察。

1．根據(jù)總成績從高到低依次等額確定考核對象。若總成績有相同的，以筆試成績高低依次等額確定考察對象。若筆試成績也相同的，則加試一科。

2．由縣人力資源和社會保障局牽頭組織考察，主要考核報考者是否符合報考條件，結(jié)合個人檔案考核報考者所提供的資料、證明、證件是否真實，考核個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個人工作能力、工作態(tài)度等。

3．考察中發(fā)現(xiàn)有不適合從事所報考的崗位的，取消選調(diào)資格。

（七）體檢?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬調(diào)人選進行體檢。在二級及以上醫(yī)院進行，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

若因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)總成績高低遞補一次。

（八）公示。對擬調(diào)人選在江安縣黨政網(wǎng)、江安縣人才市場在宜賓三江人才網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員準考證號、專業(yè)、學歷、總成績、選調(diào)單位和舉報電話。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

舉報者反映情況不實或有反映但不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動手續(xù)；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實后再決定是否調(diào)動；對反映情況屬實的，不予調(diào)動。

（九）調(diào)動。公示期滿無異議的，辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。實行考核期3個月，考核期內(nèi)不合格的調(diào)回原單位工作。最低服務年限3年，最低服務年限內(nèi)不得調(diào)離本工作單位。

四、紀律與監(jiān)督

（一）此次選調(diào)實行回避制度。選調(diào)單位負責人員和從事選調(diào)工作的人員在辦理選調(diào)工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的或者其它可能影響選調(diào)公正性的，應當回避。

（二）嚴肅選調(diào)紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責任。

本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：2620738、2631916

江安縣人力資源和社會保障局

2014年9月26日

附件：

1.江安縣2014年第二次事業(yè)單位公開選調(diào)崗位表

2.江安縣2014年第二次事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江安縣2014年第二次事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc》來源于中國三江人才網(wǎng)，最近更新2014年9月26日。

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