2014年武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分直屬公司工作人員招聘崗位表
來(lái)源:武漢市人事考試中心網(wǎng) 閱讀:854 次 日期:2014-09-26 13:47:44
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

招聘單位及人數(shù) 招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘條件
黃金口產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司(2名) 工程部負(fù)責(zé)人 1名 1. 建筑、市政等相關(guān)專業(yè),職前學(xué)歷本科,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 了解項(xiàng)目工程管理控制程序,熟悉公司對(duì)項(xiàng)目管理的各項(xiàng)要求; 3. 具備較強(qiáng)的圖審和組織、現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 中級(jí)以上職稱; 5. 熟練駕駛; 6. 具有大型市政企業(yè)或建投公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7. 注冊(cè)建造師等相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先。
工程管理人員 1名 1. 建筑、市政等相關(guān)專業(yè),職前學(xué)歷本科,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 組織圖紙會(huì)審、答疑工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程圖紙變更驗(yàn)證及整理造冊(cè),參與各工程的驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收; 3. 熟練駕駛; 4. 中級(jí)以上職稱及注冊(cè)建造師優(yōu)先。
車都軌道交通有限公司(10-11名) 綜合開發(fā)部副部長(zhǎng) 1名 1. 42周歲以下,土建工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有豐富的房地產(chǎn)管理知識(shí); 2. 8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上類似崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3. 執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神; 4. 熟悉房地產(chǎn)或物業(yè)管理的操作流程且掌握相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律、法規(guī)。
運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng) 1名 1. 42周歲以下,運(yùn)輸管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,企業(yè)客運(yùn)主管以上工作經(jīng) 驗(yàn); 2. 8年以上客運(yùn)管理、行車調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),有客運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合開發(fā)部工程管理崗主管/ 副主管 1-2名 1. 38周歲以下,土建工程相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2. 6年以上房屋建筑工程管理經(jīng)驗(yàn); 3. 工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 有房地產(chǎn)或置業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合開發(fā)部工程管理崗 1-2名 1. 35周歲以下,土建工程相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2. 3年以上房屋建筑工程管理經(jīng)驗(yàn); 3. 工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 有房地產(chǎn)或置業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
建設(shè)事業(yè)部(電力)主管/副主管 1名 1. 38周歲以下,電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉電力項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工作流程和規(guī)范,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí); 4. 具有較強(qiáng)的各階段設(shè)計(jì)圖紙的審核能力,較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力。
車都軌道交通有限公司(10-11名) 建設(shè)事業(yè)部(工程造價(jià))主管/副主管 1名 1. 38周歲以下,土建工程相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2. 6年以上造價(jià)工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程造價(jià)管理流程及相關(guān)法律、法規(guī); 3. 工程造價(jià)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)或有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證件者優(yōu)先。
人力資源管理崗 1名 1. 30周歲以下,人力資源相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2. 初級(jí)以上職稱或職業(yè)資格(人力資源專業(yè)),有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 了解人力資源各項(xiàng)事務(wù)操作流程,熟悉國(guó)家法律、法規(guī)政策及各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4. 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
綜合辦公室行政管理崗 1名 1. 30周歲以下,文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2. 3年以上文字綜合方面的工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備較強(qiáng)寫作能力; 4. 具有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,有一定的執(zhí)行力; 5. 原則性強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)、自律性高;
財(cái)務(wù)管理崗 1名 1. 30周歲以下,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,較強(qiáng)的會(huì)計(jì)電算化能力。
武漢經(jīng)開投資有限公司(3名) 行政管理部法務(wù)主管 1名 1. 法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試; 2. 三年以上法務(wù)管理方面的工作經(jīng)歷,具有豐富法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 3. 具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí),精通經(jīng)濟(jì)法類的國(guó)家法律法規(guī);口頭和書面語(yǔ)言表達(dá)流利,擅長(zhǎng)法律文書文檔的撰寫,具有起草、修改各類法律文書經(jīng)驗(yàn); 4. 具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、計(jì)劃能力及實(shí)施運(yùn)作能力,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)作出判斷;具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
工程管理部項(xiàng)目管理人員 1名 1. 工程造價(jià)、工程管理類專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷; 2. 具有注冊(cè)造價(jià)師資格證書,五年以上建筑工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn); 3. 年齡40歲以下。
策劃研發(fā)部項(xiàng)目管理崗 1名 1. 土建工程相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷; 2. 二年以上工程項(xiàng)目管理及相關(guān)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練掌握各專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作的專業(yè)知識(shí)與技術(shù)規(guī)范,熟悉繪圖軟件及辦公軟件; 4. 熟悉工程建設(shè)流程及建設(shè)工藝,具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。

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