2014年貴陽市修文縣住建局招聘臨時(shí)住房保障工作人員實(shí)施方案
來源:修文縣人社網(wǎng) 閱讀:1449 次 日期:2014-09-25 17:02:59
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層住房保障工作,更好貫徹落實(shí)中央、省、市、縣住房保障工作精神,落實(shí)“住有所居”行動(dòng)計(jì)劃,經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意,決定在全縣公開招聘臨時(shí)住房保障工作人員?,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以黨的十八大精神為指導(dǎo),按照《國務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》(國發(fā)〔2007〕24號(hào))、《省人民政府貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難若干意見的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2007〕29號(hào))、《中共貴陽市委、貴陽市人民政府關(guān)于實(shí)施“住所有居”行動(dòng)計(jì)劃的意見》、《修文縣人民政府縣長辦公會(huì)議紀(jì)要(第10次)》等要求,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),通過考察考核等方式,擇優(yōu)選聘一批優(yōu)秀人才投身基層、扎根基層、服務(wù)基層,為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供人才支撐。

二、招聘名額和招聘對(duì)象

(一)招聘名額:全縣擬招聘10名臨時(shí)住房保障工作人員,其中:龍崗社區(qū)2名、扎佐鎮(zhèn)2名、珍珠河社區(qū)2名、龍場鎮(zhèn)1名、住保局3名。

(二)招聘對(duì)象:1.具有國家承認(rèn)的高中或同等以上學(xué)歷;2.同等條件下,部隊(duì)復(fù)退軍人優(yōu)先。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法、品行端正,忠于職守,樂于奉獻(xiàn),熱愛基層工作,無違法犯罪記錄;

3.性別不限,年齡在18周歲以上(含18周歲,即1996年9月24日以前出生),35周歲以下(含35周歲,即1979年9月23日以后出生);

4.身體健康,體形端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.能運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理一般的文檔和電子表格。

四、招聘工作程序

(一)招聘程序

本次公開招聘臨時(shí)住房保障工作人員采取公開報(bào)名、資格審查和考核相結(jié)合的辦法。主要程序是:發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。

1.報(bào)名時(shí)間:2014年9月24日至2014年9月25日。

2.報(bào)名地點(diǎn):修文縣住房保障管理局,地址:修文縣龍場鎮(zhèn)人民北路2號(hào)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局三樓,聯(lián)系人:陳洋,聯(lián)系電話:0851-2372589。

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員持學(xué)歷證書、有效居民身份證和戶口簿(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)等原件及復(fù)印件1份、近期同底1寸彩色紅色證件照5張。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表(須按要求填寫清楚,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同本人填寫,由本人承擔(dān)責(zé)任)。

4.資格審查:報(bào)名工作結(jié)束后,由招聘工作組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。審查不合格的取消其報(bào)名資格。通過資格審查的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試工作由修文縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一組織實(shí)施。采取現(xiàn)場答辯、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布的辦法進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、解決問題能力等。

(四)體檢

體檢工作由修文縣住建局負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施,參加體檢的應(yīng)聘者按擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列為考察對(duì)象,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由各住建局和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))負(fù)責(zé)組織政審??疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額,可在報(bào)名應(yīng)聘參加面試人選中依次遞補(bǔ)??疾觳扇〖以L、鄰里了解、本人面談等方式進(jìn)行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、學(xué)習(xí)表現(xiàn)及紀(jì)檢、計(jì)生、綜治“一票否決”情況。

經(jīng)考察不合格或自愿放棄者,不予聘用。

(六)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消該人員的聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用或取消聘用資格。

(七)試用期

經(jīng)公示合格后,進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期,試用期間只發(fā)給基本工資。試用期間招聘單位和應(yīng)聘人員均可以單方面書面提出中止勞動(dòng)關(guān)系。

(八)辦理聘用手續(xù)

試用期結(jié)束后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)并到縣人勞局仲裁科備案。

五、聘用人員待遇和身份

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,由縣住房保障管局與聘用人員簽訂勞動(dòng)聘用合同,聘用人員月工資1500元(扣除應(yīng)繳的各類保險(xiǎn)金后實(shí)際收入),年終根據(jù)工作任務(wù)完成質(zhì)量有一定的績效獎(jiǎng)勵(lì)。

此次聘用人員為臨時(shí)聘用人員身份。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過程中,如有違紀(jì)情況發(fā)生,取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。

咨詢電話:(0851)2372589(修文縣住房保障管理局)

監(jiān)督電話:(0851)2372862(修文縣住建局紀(jì)委)

修文縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2014年9月22日

附件:招聘臨時(shí)住房保障工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《招聘臨時(shí)住房保障工作人員報(bào)名表.xls》來源于修文縣人社網(wǎng),最近更新2014年9月23日。

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