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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，高新開發(fā)區(qū)人力資源管理局，市直各有關(guān)單位人事（干部）處：

根據(jù)《關(guān)于做好2014年度全省職稱評(píng)審工作及有關(guān)問題的通知》（黑人保發(fā)[2014]47號(hào)）文件精神，為做好2014年度全市職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、今年職稱評(píng)定工作從10月開始啟動(dòng)。高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間從10月8日開始呈報(bào)簽轉(zhuǎn)材料（呈報(bào)簽轉(zhuǎn)材料地點(diǎn)：道里區(qū)友誼路425號(hào)市人社局1號(hào)樓1711室，電話：84871628）。評(píng)審時(shí)間從10月至年底前（見附表1）；中級(jí)職稱從10月16日開始呈報(bào)評(píng)審材料，評(píng)審時(shí)間定于10月至12月（見附表2）；核準(zhǔn)工作在年底前結(jié)束；初級(jí)職稱資格認(rèn)定工作在年底前結(jié)束。

二、按省高評(píng)委統(tǒng)一報(bào)送材料的要求，簽轉(zhuǎn)工作以主管部門為單位，統(tǒng)一辦理，不接受個(gè)人簽轉(zhuǎn)。其中，農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)系列申報(bào)高級(jí)材料統(tǒng)一在10月8-12日進(jìn)行簽轉(zhuǎn)，逾期不予受理。

三、計(jì)算任職資格及從事專業(yè)技術(shù)工作年限的截止時(shí)間為8月31日，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），任職資格截止時(shí)間可以根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整。高、中級(jí)職稱的任職時(shí)間從9月1日算起。

四、從今年開始，取消國(guó)土資源工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)；增設(shè)土地測(cè)繪工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)土地工程、地質(zhì)測(cè)量與繪圖工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作，評(píng)審委員會(huì)委托省國(guó)土資源廳組建；增設(shè)地質(zhì)礦產(chǎn)工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)及環(huán)境地質(zhì)、地球物理勘查及遙感、地球化學(xué)勘查、探礦工程、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作，評(píng)審委員會(huì)委托省地質(zhì)礦產(chǎn)局組建；上述專業(yè)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)仍舊按照《黑龍江省工程系列國(guó)土資源工程專業(yè)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

五、按照“看實(shí)績(jī)、重實(shí)效”的精神，對(duì)業(yè)績(jī)突出、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著、確有專長(zhǎng)并獲得業(yè)內(nèi)專家認(rèn)可的，尤其工作在農(nóng)林牧漁等基層一線的優(yōu)秀人才，可不受學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等條件限制，通過“綠色通道”直接申報(bào)相應(yīng)職稱。申報(bào)“綠色通道”材料時(shí)間截止到9月28日（報(bào)送地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處3號(hào)樓3516室），聯(lián)系人：孫麗濱，電話：84871596。

六、上報(bào)《申報(bào)享受研究員級(jí)待遇高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師資格審查表》時(shí)間從10月8至10月10日止，聯(lián)系人：孫秋，84871586、84871628。申報(bào)研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格材料時(shí)間截止為11月5日（上報(bào)地點(diǎn)：市人社局1號(hào)樓1711室），聯(lián)系人：孫秋。具體信息可關(guān)注“黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳”網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn）的“職稱評(píng)審”版塊“信息公告區(qū)”內(nèi)的通知”。

七、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)是申報(bào)上級(jí)職稱的重要條件，今年申報(bào)職稱人員，需提供一個(gè)年度的《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。參加由省級(jí)行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織的教育、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、出版和非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)系統(tǒng)繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)人員，需提供本行業(yè)規(guī)定的參加繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)佐證材料。因特殊情況未參加知識(shí)更新培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員，可先申請(qǐng)?jiān)u審，但暫緩核準(zhǔn)，在專業(yè)技術(shù)人員取得《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》或繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)佐證材料后，方可按職稱工作管理權(quán)限進(jìn)行核準(zhǔn)，印發(fā)任職文件和頒發(fā)職稱證書，任職資格時(shí)間仍按2014年9月1日計(jì)算。各地、各部門在職稱推薦和評(píng)審中，要對(duì)申報(bào)人員的繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)情況如實(shí)記載在冊(cè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好相關(guān)工作。

八、各中級(jí)評(píng)審委員會(huì)要按照《黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)管理辦法》的要求開展評(píng)審工作。確定相應(yīng)的通過比率，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，實(shí)行量化評(píng)審，將《黑龍江省中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》中的評(píng)價(jià)要素量化為具體分值，按照分值高低確定評(píng)審結(jié)果，保證評(píng)審結(jié)果的公平、公正。評(píng)審委員會(huì)委員每年至少調(diào)整1/2以上；評(píng)審委員會(huì)委員不得評(píng)議本部門申報(bào)人員材料；申報(bào)人員材料需經(jīng)至少兩位評(píng)審委員會(huì)委員評(píng)議并簽署意見備查。

九、各中級(jí)評(píng)審委員會(huì)組建部門要在評(píng)審前三天，上報(bào)《評(píng)審方案》時(shí)，在市職改辦的“評(píng)審專家?guī)臁敝须S機(jī)抽取規(guī)定人數(shù)的評(píng)委名單，經(jīng)確認(rèn)后，由市職改辦以正式文件下達(dá)批復(fù)，方可進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)束后三天內(nèi)必須上報(bào)評(píng)審結(jié)果及相關(guān)材料，評(píng)審結(jié)果將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

十、各中小學(xué)校職稱申報(bào)要按照已設(shè)定崗位設(shè)置方案，實(shí)行申報(bào)人數(shù)與崗位設(shè)置掛鉤的方式確定。各中小學(xué)校在主管部門統(tǒng)一指導(dǎo)下，結(jié)合崗位聘用情況，按照空缺崗位的一定比例確定申報(bào)人數(shù)。具體申報(bào)數(shù)額要經(jīng)區(qū)、縣（市）教育主管部門、人社局審核通過，報(bào)市教育局、市職改辦核準(zhǔn)后，由市職改辦、市教育局下發(fā)通知后方可執(zhí)行。

十一、各基層單位要重視推薦工作，制定切實(shí)可行的推薦辦法，推薦中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，避免推薦工作流于形式；做好職稱推薦與崗位設(shè)置工作的有效銜接，探索實(shí)行根據(jù)崗位數(shù)額合理規(guī)劃職稱申報(bào)數(shù)量；認(rèn)真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、評(píng)審結(jié)果公開、聘任崗位公開，申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果在單位進(jìn)行展示的“五公開、一展示”制度；嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)公示制度，申報(bào)人員名單需在本單位公示至少3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后方可推薦。

十二、各單位應(yīng)進(jìn)一步提升初級(jí)職稱工作的管理與服務(wù)水平，制訂完善初級(jí)職稱管理辦法；各用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件人員出具書面定職意見并履行核準(zhǔn)程序，方可辦理任職資格證書（通過考試取得資格人員除外）。其中，市直屬單位人員，應(yīng)報(bào)市直主管部門核準(zhǔn)；區(qū)、縣所屬單位人員，應(yīng)報(bào)區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)；人事檔案在人才中心（服務(wù)局）存放人員，由人才中心（服務(wù)局）核準(zhǔn)；無(wú)上級(jí)主管部門人員，按屬地管理原則報(bào)相應(yīng)區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)。

十三、各部門要制定科學(xué)有效的預(yù)防弄虛作假行為的辦法，認(rèn)真審查申報(bào)材料，并可綜合利用“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國(guó)知網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)有異議的學(xué)歷、論文等材料的真實(shí)性進(jìn)行查詢。對(duì)弄虛作假，或縱容、包庇、參與弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或已獲資格，并予以通報(bào)批評(píng)，同時(shí)，所在單位或主管部門要依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員給予處分。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)，如為2002年及以后取得的學(xué)歷，需提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（需由單位審核并加蓋公章）；如為2002年以前取得的學(xué)歷，需提供《畢業(yè)生登記表》等學(xué)籍檔案原件；如上述材料均無(wú)法提供的，需到黑龍江省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。

十四、《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)》已更新，各基層單位、主管部門和評(píng)審委員會(huì)務(wù)必在職稱評(píng)審工作啟動(dòng)前下載更新，或下載安裝更新后的系統(tǒng)，并通過更新后的職稱管理系統(tǒng)錄入、上報(bào)和接收參評(píng)人員的信息。下載網(wǎng)址為：黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳（www.hl.lss.gov.cn）→專題專欄→職稱評(píng)審→資源下載專區(qū)。

二○一四年九月十八日

附件：

1、全省高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間表

2、全市中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間表

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