易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)）精神、《中共畢節(jié)地委辦公室、畢節(jié)地區(qū)行署辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（畢地黨辦發(fā)〔2010〕4號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，織金縣人民醫(yī)院2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

一、招考原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考職位及人數(shù)

見《織金縣人民醫(yī)院2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。

三、招考對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3. 年齡在18周歲及以上（1996年9月23日及以前出生），45周歲及以下（1969年9月23日及以后出生）。

4、外縣在職考生近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中被確定為稱職（合格）及以上等次的人員。

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；截止2014年9月23日仍在崗服務(wù)的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”。

2.織金縣內(nèi)在職在編人員。

3.本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員。

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

6.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員。

7.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

9.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

四、報(bào)名

（一）公開發(fā)布招聘信息

招聘單位主管部門分別在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）和織金黨建論壇等相關(guān)媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布信息時(shí)間為2014年9月23日—2014年10月8日。

此次招聘的有關(guān)信息均在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）和織金黨建論壇上公開發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔(dān)。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月9日至10月11日。上午8:30--11:30,下午14:30--17:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：織金縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。

（三）報(bào)名時(shí)須提供的資料

1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件 ；

2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

3、有效資格證書原件及復(fù)印件；

4、打印的《報(bào)名表》；

5、外縣在職考生需持單位和主管部門同意報(bào)考的證明；

6、本人近期正面免冠1寸彩色照片4張（照片背面寫上考生姓名）；

7、報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

（四）報(bào)名要求

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告、《報(bào)名表》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息（不能對(duì)《報(bào)名表》格式作任何改動(dòng)），用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試、體檢時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

五、資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招考條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格，是否進(jìn)行筆試的考生將在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）和織金黨建論壇上進(jìn)行公示。

資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

六、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，面試成績采用百分制計(jì)算，成績按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行，以現(xiàn)場(chǎng)同一職位采用相同試題進(jìn)行面試，根據(jù)考生面試情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考生在考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證方能參加,未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加考試、體檢。

面試成績將在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上發(fā)布。

未完成面試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、體檢

體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有職位的體檢對(duì)象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按該職位面試成績由高到低等額確定，同一職位面試成績末位并列者，須進(jìn)行新一輪面試，復(fù)試成績高者確定為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

八、考察政審

體檢合格的考生列入考察政審對(duì)象，并于體檢完成后15天之內(nèi)提提交個(gè)人檔案及相關(guān)資料供用人單位考察政審?？疾煺徆ぷ饔煽h事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

（一）體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（二）在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察政審不合格，報(bào)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實(shí)行遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、年度考核不合格人員；

4、報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位要求等情況的；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員；

6、其它不能聘用的情況。

九、公示

面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的，按程序行文聘用。對(duì)公示對(duì)象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反應(yīng)，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。舉報(bào)經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)織金縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限5年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和參與其他任何形式招考。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并報(bào)織金縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒定。試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后視為正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）

十一、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)招聘工作在縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘工作中嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：織金縣紀(jì)委、監(jiān)察局： 0857—7621337

咨詢電話：織金縣人力資源和社會(huì)保障局：0857—7638338

織金縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年9月23日

附件：

1、《織金縣人民醫(yī)院2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》

2、《織金縣人民醫(yī)院2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《織金縣人民醫(yī)院2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls》來源于織金縣人社局，最近更新2014年9月23日。

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