北京市朝陽區(qū)衛(wèi)生局2014年下半年所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:618 次 日期:2014-09-23 16:24:28
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)朝陽區(qū)人力資源與社會(huì)保障局《朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(朝人社調(diào)發(fā)〔2011〕5號(hào))精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)朝陽區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),合理配置衛(wèi)生人力資源,滿足事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要。朝陽區(qū)衛(wèi)生局將組織所屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位、名額

參加本次招聘的單位為朝陽區(qū)衛(wèi)生局所屬二級(jí)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)共計(jì)40家單位,招聘崗位人員380個(gè)。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),身體健康;

(二)具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、知識(shí)水平、工作能力和管理能力;

(三)具有北京市常駐戶口(或符合進(jìn)京條件的外省市引進(jìn)人才、解決夫妻兩地分居等人員);

(四)具備大專以上學(xué)歷,要求專業(yè)對口;

(五)具有藥(護(hù)、技)士專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者,年齡不得超過30周歲(1984年1月1日以后出生);具有初級(jí)(師)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者,年齡不得超過35周歲(1979年1月1日以后出生);具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者,年齡不得超過40周歲(1974年1月1日以后出生);具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者,年齡不得超過45周歲(1969年1月1日以后出生);

(六)志愿到偏遠(yuǎn)薄弱農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作者,可適當(dāng)放寬條件;

黑莊戶、常營、孫河、金盞、金盞第二、豆各莊、平房、小紅門、來廣營、管莊第二、王四營、高碑店、三間房、十八里店、將臺(tái)、東風(fēng)16個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為偏遠(yuǎn)薄弱農(nóng)村機(jī)構(gòu);

(七)具體招聘條件詳見朝陽區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)公布的職位。

三、招聘工作步驟

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考者于9月24日9:00—10月11日16:00(國慶假日期間除外)登錄朝陽區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://wsj.bjchy.gov.cn),通過“人事招聘”欄招聘公告中的“公開招聘報(bào)名入口”,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示,完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息,上傳本人二寸免冠證件近照,按照招聘單位公布的職位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。(詳細(xì)內(nèi)容參見應(yīng)聘須知)

(二)現(xiàn)場確認(rèn)

10月13日起報(bào)考者登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^者打印報(bào)名表,于10月14日9:00—15:00持以下材料到朝陽人才市場大廳(朝陽區(qū)將臺(tái)路5號(hào)院15號(hào)樓普天實(shí)業(yè)創(chuàng)新園內(nèi))進(jìn)行資格現(xiàn)場確認(rèn),未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)者不得參加公開招聘考試:

1、報(bào)名表(報(bào)考者本人須在“個(gè)人誠信聲明”欄簽字);

2、本人戶口本(或戶口卡)和身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)原件及復(fù)印件,若考生為集體戶口,還需持戶口本首頁復(fù)印件;

3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;

4、畢業(yè)生還需持全部課程成績單、英語四(六)級(jí)證書等材料的原件和復(fù)印件。

(三)資格復(fù)審

朝陽區(qū)人才服務(wù)中心衛(wèi)生專業(yè)人才分中心(以下簡稱“衛(wèi)生人才分中心”)于10月15日—10月17日對現(xiàn)場確認(rèn)材料進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格者,于10月23日-25日登錄朝陽區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1、心理測試與綜合能力測試

所有報(bào)考者均須參加心理測試與綜合能力測試。心理測試不計(jì)入筆試成績,只作為聘用參考。時(shí)間:10月25日上午。

綜合能力測試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)政策、邏輯推理、語言理解、常識(shí)(含時(shí)事政治、法律知識(shí))等。本次考試無指定參考用書。

2、社區(qū)專業(yè)筆試

報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)者除參加心理測試與綜合能力測試外,還須參加社區(qū)專業(yè)筆試,時(shí)間:10月25日下午。

心理測試、綜合能力測試、社區(qū)專業(yè)筆試考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

(五)劃定合格線和入圍人選

根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格線,成績通過者,各招聘崗位分?jǐn)?shù)按從高到低順序的前5名進(jìn)入面試,通過合格線人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,各招聘單位也要按實(shí)際通過合格線人數(shù)組織面試。

(六)成績查詢

報(bào)考者可登錄朝陽區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢筆試成績及合格線,具體時(shí)間另行通知。

(七)面試

報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)筆試合格者,須參加衛(wèi)生人才分中心統(tǒng)一組織的面試。報(bào)考其他單位筆試合格者,須參加招聘單位組織的專業(yè)考試和(或)面試??荚噧?nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及考試結(jié)果由招聘單位通知報(bào)考者。

(八)確定擬聘用人員名單

招聘單位根據(jù)本單位聘用考評(píng)規(guī)則,確定各招聘崗位擬聘用人員名單。

(九)體檢

統(tǒng)一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對體檢結(jié)果有疑問者,應(yīng)聘人員可申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(十)考察

衛(wèi)生人才分中心及招聘單位對體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察,審查人事檔案。

(十一)公示

對考察合格人選進(jìn)行公示。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

(十二)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)《關(guān)于朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員人事管理有關(guān)問題的意見》(朝衛(wèi)人字[2007]40號(hào))規(guī)定,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行人事代理,按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

(二)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并退回原單位,三年內(nèi)不得參加朝陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的相關(guān)考試,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(三)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

附件:

北京市2014年下半年朝陽區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

朝陽區(qū)衛(wèi)生局

二○一四年九月二十二日

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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