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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1．熱愛祖國，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2．普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

3．報(bào)考崗位所要求的其他條件詳見《東海縣2014年下半年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

4．招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2014版）。

二、招聘程序

堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過程分為報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察和公示、聘用五個(gè)階段。

（一）報(bào)名和資格審查

　　1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年10月13日—15日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源大廈二樓）。

2．報(bào)名材料：報(bào)名登記表（考生請(qǐng)自行下載填寫并打印正反面）、近期同底版二寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明、報(bào)考崗位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件。

3．報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4．各崗位開考比例為1:3（報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到相應(yīng)開考比例的報(bào)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

（二）面試

1．面試由東?？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，滿分為100分，面試成績以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2．面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知。

　　（三）體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）考察和公示

對(duì)體檢合格人員，由招聘單位會(huì)同主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。

對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按面試成績高低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、本公告由東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委0518-87212385

咨詢電話：縣人社局0518-87027077、87027269

東?？h人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月23日

東?？h2014年下半年公開招聘高層人才崗位表

報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名登記表.doc》來源于東海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月23日。

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