易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各主管部門，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2014年度全省職稱評(píng)審工作及有關(guān)問(wèn)題的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕47號(hào)）文件要求，為做好2014年度全市職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、時(shí)間安排

（一）全市申報(bào)高級(jí)職稱人員，通過(guò)各有關(guān)單位依照2014高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)時(shí)間安排表（見(jiàn)附件)，從2014年9月22開(kāi)始向市人社局職科科報(bào)送申報(bào)材料,市人社局對(duì)符合條件的向各高級(jí)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)推薦。

（二）全市中級(jí)職稱材料申報(bào)時(shí)間10月16日至10月31日。

二、申報(bào)程序

評(píng)審程序：本人申請(qǐng)，單位推選，主管部門復(fù)核上報(bào)，市人社部門向高評(píng)委推薦，高評(píng)委評(píng)審，省人社部門核準(zhǔn)。特別提示：2014年度職稱評(píng)審將使用《黑龍江事業(yè)單位管理平臺(tái)》與《職稱管理軟件》（2013版）共同上報(bào)申報(bào)人員信息。

（一）申報(bào)人

申報(bào)人向所在單位報(bào)送申報(bào)材料的同時(shí)，通過(guò)《黑龍江事業(yè)單位管理平臺(tái)》（個(gè)人職稱申報(bào)正式版）填報(bào)申報(bào)信息（申報(bào)網(wǎng)址：http://1.62.89.38:8888/pwh/cj.jsp。

（二）基層單位

各基層單位要高度重視職稱推薦工作，強(qiáng)化基層單位推薦。要設(shè)立推薦委員會(huì)，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合考核，對(duì)材料齊全、考核合格的申報(bào)人員公示3天，公示無(wú)異議，通過(guò)《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺(tái)》審核同意，同申報(bào)材料一并上報(bào)主管部門復(fù)核。

（三）主管部門

各專業(yè)主管部門，市直各單位負(fù)責(zé)復(fù)核所屬單位申報(bào)材料；通過(guò)《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺(tái)》向“黑龍江省綏芬河市人力資源和社會(huì)保障局”上傳申報(bào)人員信息；填寫申報(bào)人員名冊(cè)；將申報(bào)人員信息錄入《職稱管理軟件》（2013版），并形成上報(bào)盤；組織申報(bào)人檢查確認(rèn)《職稱管理軟件》和申報(bào)人員名冊(cè)信息，由申報(bào)人在申報(bào)人員名冊(cè)上確認(rèn)簽名后報(bào)送市人社局。

三、申報(bào)材料

以下提供的各類證件和相關(guān)材料必須為原件。衛(wèi)生、教育部門申報(bào)材料依照省行業(yè)主管部門文件要求裝訂，其他專業(yè)按申報(bào)材料目錄裝檔?，F(xiàn)將申報(bào)材料要求說(shuō)明如下：

（一）申報(bào)人員信息數(shù)據(jù)?！堵毞Q管理軟件》形成上報(bào)盤，同時(shí)各有關(guān)單位通過(guò)《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺(tái)》向“黑龍江省綏芬河市人力資源和社會(huì)保障局”申報(bào)。

（二）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》。中、高級(jí)申報(bào)人員均填寫一式二份，在右上角標(biāo)明主表和副表。職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)單（或免試表和佐證材料）及各考評(píng)結(jié)合專業(yè)考試成績(jī)合格單粘貼在主表最后一頁(yè)，副表粘貼復(fù)印件各一份）。評(píng)審表封頁(yè)主管部門及代碼填寫：綏芬河B14。

（三）人事檔案。事業(yè)單位還須提供年度考核備案卡。

（四）現(xiàn)任職資格證書。中級(jí)任職資格為考試類的，同時(shí)提供《資格考試合格人員登記表》。

（五）外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試成績(jī)。提供有效的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試證書。免試人員除提供免試人員登記表外還須提供相應(yīng)免試佐證材料。

（六）畢業(yè)證書。如為2002年及以后取得的學(xué)歷，須一并提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（需由單位審核并加蓋公章）；如為2002年以前取得的學(xué)歷，一并提供《畢業(yè)生登記表》等學(xué)籍檔案原件；如上述材料均無(wú)法提供的，需到黑龍江省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。

（七）繼續(xù)教育證書。需提供一個(gè)年度的《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。參加由省級(jí)行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織的教育、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、出版和非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)系統(tǒng)繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)人員，需提供本行業(yè)規(guī)定的參加繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)佐證材料。

（八）繼續(xù)教育專業(yè)培訓(xùn)證書。后取得學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不一致的人員，必須提供與申報(bào)專業(yè)內(nèi)容一致的《黑龍江省繼續(xù)教育專業(yè)培訓(xùn)證書》。

（九）工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果。提供評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的有效論文、論著、成果證書、工作業(yè)績(jī)等材料原件。

（十）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員提供職務(wù)聘書。

（十一）其他情況用表。同級(jí)改職人員、學(xué)歷破格人員、流動(dòng)人員須提交相應(yīng)的審查表一式一份。

四、相關(guān)要求

（一）職務(wù)任職資格時(shí)間。計(jì)算任職資格及從事專業(yè)技術(shù)工作年限的截止時(shí)間為8月31日，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），任職資格截止時(shí)間可以根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整。高、中級(jí)職稱的任職時(shí)間從9月1日算起。

（二）強(qiáng)化基層單位推薦。各基層單位要高度重視職稱推薦工作，建立和完善推薦辦法；要設(shè)立推薦委員會(huì)，成員中一線專業(yè)技術(shù)人員不能低于三分之二，在推薦工作中需嚴(yán)格執(zhí)行回避原則，推薦人員需由推薦委員會(huì)以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)達(dá)到總票數(shù)三分之二以上的方能予以推薦；要做好職稱推薦與崗位設(shè)置工作的有效銜接，逐步實(shí)現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學(xué)合理規(guī)劃職稱申報(bào)數(shù)量；要認(rèn)真貫徹職稱政策公開(kāi)、推薦程序公開(kāi)、推薦結(jié)果公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)、聘任崗位公開(kāi)，申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果在單位進(jìn)行展示的“五公開(kāi)、一展示”制度；要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)公示制度，申報(bào)人員名單需在本單位公示至少3個(gè)工作日，無(wú)異議后方可推薦。

（三）嚴(yán)格主管部門資格審查。各專業(yè)主管部門，市直各單位要提升對(duì)資格審查工作重要性的認(rèn)識(shí)，制定審查辦法，完善審查程序，嚴(yán)格審查紀(jì)律，提高審查質(zhì)量，加大對(duì)申報(bào)材料的審查力度，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、有效。

（四）凈化職稱評(píng)審環(huán)境。各專業(yè)主管部門，市直各單位要制定科學(xué)有效的預(yù)防弄虛作假行為的辦法，認(rèn)真審查申報(bào)材料，并可綜合利用“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國(guó)知網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)有異議的學(xué)歷、論文等材料的真實(shí)性進(jìn)行查詢。對(duì)弄虛作假，或縱容、包庇、參與弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或已獲資格，并予以通報(bào)批評(píng)，同時(shí)，所在單位或主管部門要依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員給予處分。

綏芬河市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月22日

附件：

1、黑龍江省高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間表

2、申報(bào)材料目錄

3、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《申報(bào)材料目錄》《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試審查表》來(lái)源于綏芬河市人民政府網(wǎng)，最近更新于2014年9月23日。

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