玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校根據(jù)發(fā)展和學(xué)校當(dāng)前教學(xué)工作的需要,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),決定在編制內(nèi),面向社會(huì)再公開(kāi)招聘一名籃球教師(教練)。
一、招聘職數(shù)及招聘崗位
1、招聘職數(shù)1人。
2、招聘崗位:籃球教師(教練)。
二、招聘范圍
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、身高要求:男1.75米及以上。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、熱愛(ài)教育、體育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,為人師表,愛(ài)崗敬業(yè)。
3、具有高中教師或中專教師資格證。
4、身體健康,具備招聘崗位工作能力。
5、普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等及以上水平。
6、其它:外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平、一級(jí)裁判員等級(jí)證作為同等條件下?lián)駜?yōu)錄取的依據(jù)。
四、招聘程序
1、公告:委托玉溪市人才市場(chǎng)發(fā)布招聘公告。
2、組織報(bào)名:委托玉溪市人才市場(chǎng)按照招聘范圍、招聘條件公開(kāi)報(bào)名。
3、資格審查:由玉溪市教育局和玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校共同進(jìn)行。
4、考核考試:經(jīng)資格審查,符合報(bào)名條件者,參加由玉溪市人事局、教育局和玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校組織的考試,考試方式為“試講+崗位面試+人才測(cè)評(píng)”(其中試講60%、崗位面試20%、人才測(cè)評(píng)20%)。
5、體檢:根據(jù)考核考試成績(jī)擇優(yōu)確定參加體檢人選,參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),由玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
6、公示:根據(jù)考核考試、體檢結(jié)果,研究決定擬聘人員,由市人才中心公示擬聘人員名單,公示時(shí)間3個(gè)工作日。
7、聘用:符合聘用條件,考核考試結(jié)果優(yōu)秀,公示無(wú)爭(zhēng)議,體檢合格者,按照現(xiàn)行政策辦理聘用。所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)征、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予聘用。
8、學(xué)校錄用后,報(bào)市教育局備案。
五、相關(guān)待遇及規(guī)定
1、簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位在職職工管理,執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人員有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利待遇政策。
2、住房問(wèn)題自行解決。
六、考核考試的具體方式:“試講+崗位面試+人才測(cè)評(píng)”
?。ㄒ唬┰囍v:成績(jī)按百分制計(jì)算,在總分中占60%:分為專業(yè)理論課教學(xué)能力考核和專業(yè)技術(shù)課教學(xué)考核。
1、專業(yè)理論課:(成績(jī)按百分制計(jì)算,在總分中占30%)
?。?)講課時(shí)間及內(nèi)容:45分鐘;內(nèi)容自選。
?。?)要求把所選內(nèi)容的理論講解清楚,包括基本原理、基本內(nèi)容。
2、專業(yè)技術(shù)課:(成績(jī)按百分制計(jì)算,在總分中占30%)
(1)講課時(shí)間及內(nèi)容:45分鐘;內(nèi)容自選。
?。?)基本要求:
?、袤w現(xiàn)體育訓(xùn)練課的組織形式,
②充分展示教練員組織教學(xué)和訓(xùn)練能力。
?、壅Z(yǔ)言表達(dá)、動(dòng)作示范要規(guī)范。
?、芙虒W(xué)方法和步驟要合理,訓(xùn)練手段在恰當(dāng)。
?、菁夹g(shù)分解,完整配合,輔助練習(xí),合理有效。
⑥要富有創(chuàng)新方法和手段。
?。ǘ徫幻嬖嚕河谐楹烆}和隨堂題兩部分。(成績(jī)按百分制計(jì)算,在總分中占20%)。
1、內(nèi)容:抽簽題由應(yīng)聘者回答抽到的題目;隨堂題由應(yīng)聘者回答評(píng)委的提問(wèn)。
2、要求:應(yīng)聘者必須儀表端莊、舉止得體?;卮饐?wèn)題必須主題鮮明、觀點(diǎn)明確、語(yǔ)言表達(dá)自然流暢
(三)人才測(cè)評(píng):用計(jì)算機(jī)考試,應(yīng)聘者到市人才中心隨機(jī)抽題,然后根據(jù)題目進(jìn)行考核。(成績(jī)按百分制計(jì)算,在總分中占20%)。
七、 報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2007年12月11日至2007年12月13日
2、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市人才市場(chǎng)
3、攜帶材料:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、各種獲獎(jiǎng)證書,以上證書均為原件,并附一份復(fù)印件。同時(shí)交一寸免冠近照兩張,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。
4、考試時(shí)間另行通知。
玉溪市人事局 玉溪市教育局