2014年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘骨干教師面試方案
來源:李滄人才網(wǎng) 閱讀:684 次 日期:2014-09-18 17:51:36
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和青島市《2014年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘骨干教師簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2014年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘骨干教師制定面試方案如下:

一、面試對象

青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘骨干教師共10個(gè)崗位,15人。其中初中教師招聘5個(gè)崗位,共7人;小學(xué)教師招聘5個(gè)崗位,共8人。

采取直接面試(包括試講和答辯)方式。各崗位按照招聘人數(shù)以不低于1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

二、面試內(nèi)容

采用試講和答辯方式進(jìn)行。

1.試講:試講主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。試講內(nèi)容根據(jù)所報(bào)考專業(yè)的青島市規(guī)定課程教科書并結(jié)合職位特點(diǎn)確定。小學(xué)段教材范圍為四到六年級,初中段教材范圍為七到九年級,均使用本學(xué)期現(xiàn)行教材。

2.答辯采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。主要檢測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力等各個(gè)方面的能力,以及自信程度、進(jìn)取心、責(zé)任心、靈活性、情緒控制等個(gè)性特點(diǎn)和行為風(fēng)格。

三、面試方法和程序

面試共分兩個(gè)階段:第一階段為試講,第二階段為答辯。根據(jù)學(xué)科分組同時(shí)進(jìn)行。

具體程序?yàn)椋和ㄟ^資格審查進(jìn)入面試范圍的考生應(yīng)持身份證、面試通知書按要求到面試地點(diǎn)參加面試。

根據(jù)學(xué)科人數(shù)分組就座,試講和答辯兩組同時(shí)進(jìn)行。

考生到達(dá)候考室首先按學(xué)科分組進(jìn)行抽簽確定面試順序,并在候考室等候;然后按順序依次進(jìn)入試講或答辯準(zhǔn)備室,試講準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘,答辯準(zhǔn)備時(shí)間為5分鐘,最后進(jìn)入考場進(jìn)行試講或答辯,試講時(shí)間為15分鐘,答辯時(shí)間為60分鐘,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。試講和答辯面試均完成后,考生離開考場。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間:2014年9月20日(周六)。

1.考生于面試當(dāng)天上午6:30準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,首先參加抽簽,確定考號及面試順序。

2.超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動放棄。

(二)面試地點(diǎn):青島浮山路小學(xué)。

五、面試成績評定及計(jì)算

試講由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分,在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

答辯為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分,在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

面試成績當(dāng)天在李滄人才網(wǎng)向考生公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證和面試通知單參加面試。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2014年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘骨干教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0532-87614201

監(jiān)督電話:0532-87610785

李滄區(qū)人力資源和社會保障局

2014年9月17日

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