問：什么是異議期制度？
答：對本年度評審?fù)ㄟ^人員，采取多種形式通知用人單位或面向社會公示一個月，充分聽取各方面對評審結(jié)果的意見，進一步核查評審?fù)ㄟ^人員是否有弄虛作假或其它違反政策紀(jì)律等問題。如有問題，一律取消任職資格，并視情節(jié)給2至3年內(nèi)不得申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的處理。若無異議，各級人事部門要及時下發(fā)任職資格通知，并辦理有關(guān)手續(xù)。
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