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樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局2014年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員部分?jǐn)M聘人員公示
根據(jù)《樂(lè)山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(樂(lè)人發(fā)[2007]10號(hào))和《關(guān)于二○一四年樂(lè)山市事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》的有關(guān)規(guī)定,樂(lè)山市衛(wèi)生局和樂(lè)山市交通運(yùn)輸委員會(huì)已完成本單位下屬事業(yè)單位部分公開招聘工作人員的考核工作,現(xiàn)擬對(duì)劉蘆萍等7名考試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員,予以公示(名單見(jiàn)附件)。其余人員待考核工作完成后再予公示。
公示期限為9月16日-9月24日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督電話:
0833-2426983(樂(lè)山市紀(jì)委監(jiān)察局)
0833-2415590(樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局)
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核定不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按《樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于二○一四年樂(lè)山市事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》規(guī)定遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。
樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月16日
附件:樂(lè)山市2014年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員公示名單詳情請(qǐng)見(jiàn):http://ls.scpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=1800
準(zhǔn)考證號(hào) | 姓名 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 科目一 | 科目二 | 筆試成績(jī) | 筆試折合分 | 面試成績(jī) | 面試折合分 | 總成績(jī) | 排名 |
51106032604 | 劉蘆萍 | 樂(lè)山市人民醫(yī)院(市衛(wèi)生局) | 護(hù)理 | 10440301 | 70.7 | 70 | 70.35 | 35.18 | 77.14 | 38.57 | 73.75 | 1 |
51106033207 | 王苛 | 樂(lè)山市人民醫(yī)院(市衛(wèi)生局) | 護(hù)理 | 10440301 | 56.6 | 67.6 | 62.10 | 31.05 | 78.14 | 39.07 | 70.12 | 2 |
51101010306 | 張旻雨 | 樂(lè)山市精神衛(wèi)生中心(市衛(wèi)生局) | 職員 | 10490104 | 50.3 | 71.5 | 60.90 | 30.45 | 89.70 | 44.85 | 75.30 | 1 |
51106032118 | 陳君 | 樂(lè)山市精神衛(wèi)生中心(市衛(wèi)生局) | 臨床醫(yī)學(xué) | 10490301 | 40.4 | 63.8 | 52.10 | 26.05 | 80.86 | 40.43 | 66.48 | 1 |
51106032823 | 李歡 | 樂(lè)山市精神衛(wèi)生中心(市衛(wèi)生局) | 護(hù)理 | 10490302 | 48.3 | 60.9 | 54.60 | 27.30 | 79.64 | 39.82 | 67.12 | 1 |
51106033227 | 劉艷梅 | 樂(lè)山市精神衛(wèi)生中心(市衛(wèi)生局) | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) | 10490303 | 44.2 | 65.1 | 54.65 | 27.33 | 76.00 | 38.00 | 65.33 | 1 |
51101014008 | 牟萍 | 樂(lè)山市交通規(guī)劃研究院(市交通運(yùn)輸委員委) | 工程技術(shù)員 | 10100101 | 44.6 | 61 | 52.80 | 26.40 | 74.00 | 37.00 | 63.40 | 2 |
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