2014年連云港市招收高校畢業(yè)生就業(yè)儲備人員公告
來源:連云港市人才網(wǎng) 閱讀:919 次 日期:2014-09-15 16:42:18
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為進一步提高我市普通高校畢業(yè)生就業(yè)率,引進和儲備更多的優(yōu)秀人才,決定實施高校畢業(yè)生就業(yè)儲備制度,主要目標是充分發(fā)揮公共人才服務(wù)資源優(yōu)勢,整合各方力量,集中政策扶持,構(gòu)建畢業(yè)生就業(yè)的緩沖區(qū)和人才引進的“蓄水池”,通過就業(yè)見習、崗位試用、就業(yè)培訓、就業(yè)推介等手段,切實幫助連云港籍就業(yè)困難高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),同時為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展引進和儲備更多的優(yōu)秀人才。根據(jù)我市高校畢業(yè)生就業(yè)情況和人才需求情況,現(xiàn)招收就業(yè)儲備人員20名。有關(guān)事項公告如下:

一、招募對象

2013年1月份以后畢業(yè)的有意向到我市就業(yè)的離校未就業(yè)普通高等學校本科及以上學歷畢業(yè)生,品行端正,無違法亂紀行為,且符合以下條件之一的,可報名參加就業(yè)儲備:

(一)連云港籍畢業(yè)生畢業(yè)6個月后仍未實現(xiàn)就業(yè)的;

(二)連云港籍困難家庭畢業(yè)生(包括享受最低生活保障家庭的、特困職工家庭的、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的);

(三)具有碩士及以上學歷且符合我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的畢業(yè)生。

二、人員招收方式

就業(yè)儲備人員招收采用自主報名、量化積分、面試考核的方式進行。

(一)報名。符合條件的畢業(yè)生于9月30日前,到連云港市人才服務(wù)中心現(xiàn)場報名。具體報名時間和地點如下:

1、周一至周五上午8:30-12:00,下午3:00-6:00,連云港市人才服務(wù)中心業(yè)務(wù)大廳。

2、周六上午8:30-11:30,連云港市人才市場服務(wù)臺。

因故無法現(xiàn)場報名的,也可與我們聯(lián)系,采取其他方式報名。

報名所需的材料有:《連云港市高校畢業(yè)生就業(yè)儲備報名表》(可在連云港人才網(wǎng)下載),畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件,屬困難家庭的,還需提供家庭困難的證明材料原件及復(fù)印件。

(二)量化積分。報名截止后,按照報名人員的學歷、專業(yè)、困難狀況等進行量化積分。根據(jù)積分從高到低,按照1:1的比例確定入圍人員名單。

(三)面試考核。采取面試的方式考察入圍人員的綜合素質(zhì),面試及格人員取得儲備資格。

(四)遞補。面試結(jié)束后有缺額的,按量化積分順序遞補,并重新組織面試。

(五)儲備。面試全部結(jié)束后,儲備人員與儲備基地簽訂儲備協(xié)議,開始儲備。

三、服務(wù)措施

(一)儲備期間,按照學歷、專業(yè)等條件,安排儲備人員參與3-6個月的就業(yè)見習或崗位掛職。參與就業(yè)見習的,由儲備基地按就業(yè)見習有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放生活補貼(標準為本地最低工資標準的60%);參與崗位掛職的,按本地最低工資標準的1-1.5倍發(fā)放生活補貼。

(二)儲備期間,儲備基地為儲備人員提供技能培訓和創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù),儲備人員可自愿報名參加,并按規(guī)定享受各項優(yōu)惠政策。

(三)儲備基地定期組織專場招聘活動,幫助儲備人員盡快落實就業(yè)。

(四)儲備期間,儲備人員的檔案、人事關(guān)系、黨組織關(guān)系、戶口等事務(wù)由儲備基地按需統(tǒng)一管理和服務(wù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0518-85812231,85837845(傳真)。

電子郵箱:lygrencai2009@163.com。

連云港市人才服務(wù)中心

2014年9月11日

連云港市高校畢業(yè)生就業(yè)儲備報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《連云港市高校畢業(yè)生就業(yè)儲備報名表.doc》來源于連云港市人才網(wǎng),最近更新2014年9月15日。

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