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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）精神，經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

河源市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院主要負(fù)責(zé)河源市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作；根據(jù)河源市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的授權(quán)組成仲裁庭，依法處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；接受有關(guān)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策咨詢，對(duì)用人單位及其工作人員開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策知識(shí)宣傳，指導(dǎo)企業(yè)依法用工管理；參與調(diào)解和仲裁涉及勞動(dòng)人事突發(fā)事件，群體、疑難及重大案件；負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的文書、檔案、印鑒及信息統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)縣級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)和中央、省駐市單位，以及市直單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

二、招聘條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（四）身體健康。

三、招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、資格條件和崗位薪酬待遇

（一）招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)和資格條件（詳見(jiàn)附表1）

（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇

招聘人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年9月25日-9月27日（上午8：30-12：00，下午14:30-17:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：河源市人力資源和社會(huì)保障局人事監(jiān)察科（河源市源城區(qū)永和西路行政商務(wù)小區(qū)社會(huì)保障大樓7樓）。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并提供以下材料：

（1）居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、戶口簿及報(bào)考職位要求的相關(guān)證明材料（所有證件均要提供原件及復(fù)印件）；

（2）本人近期正面免冠同版紅底大一寸相片2張；

（3）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

（4）在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位及上級(jí)主管部門同意，并出具書面證明。經(jīng)審核符合招聘條件的報(bào)考者電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。每位報(bào)考者只可報(bào)一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。五、考試方式和范圍、考試時(shí)間和地點(diǎn)、面試人數(shù)的計(jì)算方法、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

（一）考試方式和范圍

1、采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

2、筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試命題和評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局委托省有關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施。筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

3、面試。

面試題目由市人力資源和社會(huì)保障局委托省有關(guān)機(jī)構(gòu)命制。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（二）考試時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證

地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：河源市人力資源和社會(huì)保障局

（三）面試人數(shù)的計(jì)算方法。依筆試成績(jī)高低順序按各招聘職位的招聘人數(shù)的1：3確定面試對(duì)象，考試人數(shù)達(dá)不到1：3的，按考試人數(shù)確定。（四）最終成績(jī)的計(jì)算方法。筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成最終成績(jī)。

（五）考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

1、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站及河源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。

2、考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

3、面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站及河源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生最終成績(jī)。

六、體檢和考察

（一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的招聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選由用人單位組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察由市人力資源和社會(huì)保障局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

（一）根據(jù)考察結(jié)果確定擬招聘人選，并將擬招聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站及河源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬招聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

（二）咨詢電話：0762—3238112；舉報(bào)或者投訴電話：0762-3238969。

八、需要說(shuō)明的其它內(nèi)容

（一）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（二）擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（三）招聘職位合格分?jǐn)?shù)線為60分（最終成績(jī)）。

河源市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月11日

附件1.河源市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)和資格條件一覽表

附件2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于河源市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年9月11日。

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