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宣漢縣人力資源社會保障局宣漢縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于公開考核選調(diào)農(nóng)技農(nóng)機人員的公告
因工作需要,擬采取實績考核和面試考核相結(jié)合的方式面向全縣公開考核選調(diào)10名農(nóng)技農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位和名額
縣農(nóng)機管理站專業(yè)技術(shù)崗位3名,縣茶果站專業(yè)技術(shù)崗位2名,縣農(nóng)經(jīng)站專業(yè)技術(shù)崗位2名,縣農(nóng)科所專業(yè)技術(shù)崗位2名,縣植物檢疫站專業(yè)技術(shù)崗位1名,共10名。
二、選調(diào)人員條件
1.我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)機站現(xiàn)有在編在冊正式職工。
2.思想政治素質(zhì)好,能正常履行工作崗位職責(zé)。
3.近三年年度考核為合格及以上等次。
4.工作年限滿5年以上。
5.年齡在40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。
6.具備選調(diào)職位的其他條件(見附件)。
三、選調(diào)程序
(一)報名時間和資格審查
1.報名時間:2014年9月17日(8:30-18:00),過時不再受理。
2.報名地點:縣人社局人力資源市場大廳。聯(lián)系電話:5233026。
3.資格審查。報名時持《宣漢縣農(nóng)業(yè)局公開考核選調(diào)農(nóng)技農(nóng)機人員報名表》、畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎證書,以及近三年工作年度考核證明、相關(guān)資質(zhì)證明等原件和近期免冠一寸彩色照片2張到報名點報名。經(jīng)資格審查合格者,通知參加實績考核和面試考核。
(二)選調(diào)辦法
采取實績考核和面試考核的方式。實績考核主要考察報名者的工作經(jīng)歷和工作能力,面試考核采取評委打分的形式。實績考核加分和面試考核分?jǐn)?shù)之和為報考人員的總成績。
1.實績考核加分。具有援藏工作經(jīng)歷每滿一年加2分。借調(diào)到縣農(nóng)業(yè)局機關(guān)每工作滿一年加1.5分;借調(diào)到縣農(nóng)業(yè)局所屬縣級事業(yè)單位每工作滿一年加1分;擔(dān)任過單位主要負(fù)責(zé)人的每滿一年加2分。具有與報名崗位相適中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的加2分、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的加3分。個人獲得國家、省、市、縣及縣局級先進個人、科技進步獎的,每次加5分、4分、3分、2分、1分。國家級、省級雜志(刊物)每發(fā)表一篇字?jǐn)?shù)在2000字以上的文章,分別加2分、1分(系合著的減半得分)。實績考核相關(guān)材料原件需在報名當(dāng)天提供,過時提供的不予確認(rèn)。
2.面試考核(總分100分)。由縣人社局和縣農(nóng)業(yè)局選派相關(guān)人員組成面試考核組,對所有資格審查合格人員進行面試,評委現(xiàn)場出題、現(xiàn)場打分。面試考核總分100分。
3.公示。根據(jù)實績考核和面試考核總成績的高低(總成績相同的,以面試成績、實績考核成績?yōu)樾颍?,按崗位?shù)1:1的比例確定擬選調(diào)人選并對外公示,公示時間7天。若無異議,按總成績高低選調(diào)。若公示選調(diào)人員缺額,則按總成績高低依次遞補。
(三)辦理手續(xù)
公示無異議后,由縣人社局辦理流動手續(xù)。流動人員的崗位管理、聘用管理按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
四、本公告由縣人社局、縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
宣漢縣人力資源社會保障局宣漢縣農(nóng)業(yè)局
2014年9月9日
附:
2014年宣漢縣農(nóng)業(yè)局公開選直屬事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表
宣漢縣農(nóng)業(yè)局公開選調(diào)農(nóng)技農(nóng)經(jīng)人員報名表
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《宣漢縣農(nóng)業(yè)局公開選調(diào)農(nóng)技農(nóng)經(jīng)人員報名表.xls》來源于,最近更新2014年月日。
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