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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)公安工作建設(shè)，充實(shí)基層公安工作力量，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，古藺縣公安局按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘合同制協(xié)勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

古藺縣公安局2014年下半年面向社會(huì)公開招聘30名合同制協(xié)勤人員，擇優(yōu)聘用。其中巡邏防控、派出所協(xié)勤16名；指揮中心調(diào)度室協(xié)勤4名,限女性(須具備古藺籍戶口,熟悉古藺轄區(qū)及古藺道路交通環(huán)境情況)；交通管理協(xié)勤10名、限男性。

詳見《古藺縣公安局公開招聘合同制協(xié)勤人員職位表》

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本原則，品行端正，無違法亂紀(jì)行為。熱愛公安工作，服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。

（二）年齡25歲及以下（1989年9月1日及以后出生）,男性身高1.70米及以上、女性身高1.58米以上.

（三）退伍軍人或公安警察類院校畢業(yè)生，女性須具備公安警察類院校畢業(yè)生或大專及以上文秘、行政管理專業(yè)的畢業(yè)生。

三、報(bào)名及繳費(fèi)

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日至9月19日（上午8:30—12:00；下午15—18:30）;

（二）報(bào)名地點(diǎn)：古藺縣公安局政工監(jiān)督室;

（三）考生報(bào)名須持：戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍軍人退伍證原件及復(fù)印件；報(bào)名時(shí)交本人近期免冠照片三張和1份古藺縣招聘協(xié)勤人員報(bào)名表（報(bào)名表見附件）;

（四）繳費(fèi)：考生報(bào)名時(shí)需繳納體能測試費(fèi)20元、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納筆試費(fèi)50元、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納面試費(fèi)80元;

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、此次報(bào)名由古藺縣公安局具體負(fù)責(zé)。報(bào)考者必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫報(bào)名表。報(bào)考者憑《準(zhǔn)考證》和有效的居民身份證參加考試。

2、報(bào)考者應(yīng)提交真實(shí)有效的，且與招聘職位所要求的資格條件相符的材料的原件及復(fù)印件?？忌鷪?bào)名前可通過政策咨詢電話詢問是否符合報(bào)考條件，不符合條件者請勿報(bào)考。

3.所有考試招聘信息發(fā)布網(wǎng)站是古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期登錄古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4、對于在招聘的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

四、考試

（一）體能測試

體能測試時(shí)間：2014年9月22日；體能測試地點(diǎn)待定。體能測試標(biāo)準(zhǔn)，參照《人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測試成績?yōu)楹细窈筒缓细?，體能測試成績合格者方能進(jìn)入筆試。

（二）筆試

筆試科目：《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括時(shí)事、法律、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德；

筆試時(shí)間：2014年9月24日；筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)2:1的比列確定進(jìn)入面試的人員；

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注。

（四）綜合成績計(jì)算

筆試《綜合知識(shí)》成績和面試成績滿分均為100分，綜合成績=《綜合知識(shí)》×50%+《面試》×50%。

五、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，按面試成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）考核：對體檢合格的人員，由縣公安局組織對應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核主要審查考生是否符合報(bào)考條件，審查考生提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、審查個(gè)人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對其評價(jià)。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

（四）遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，由縣公安局報(bào)經(jīng)縣人社局同意后可依次在報(bào)考職位內(nèi)一次性等額遞補(bǔ)。

（五）公示

對考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，由古藺縣公安局在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

六、聘用程序及待遇

公示無異議的人員，由招聘單位與本人簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，實(shí)行一年一聘。試用期的工資待遇1100元/月，其他另計(jì)。試用期內(nèi)不符合聘用條件的予以解聘。招聘單位按有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘協(xié)勤工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)招聘協(xié)勤工作實(shí)行回避制度。

八、公告解釋權(quán)

本公告由古藺縣公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830—7771217

監(jiān)督電話：0830—7296081

附件：

1.古藺縣公安局公開招聘協(xié)勤人員報(bào)名表

2.古藺縣公安局公開招聘合同制協(xié)勤人員職位及時(shí)間安排表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《古藺縣公安局公開招聘協(xié)勤人員報(bào)名表.doc》來源于古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月11日。

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