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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘派遣至雙流縣城市管理局的工作人員23名?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

雙流縣城市管理局城市管理協(xié)管員23名。

二、招聘條件

（一）政治立場堅(jiān)定，具有較高思想政治覺悟。

（二）年齡條件：男性，18周歲至40周歲（1974年8月29日—1996年8月29日期間出生）；女性，18周歲至35周歲（1979年8月29日—1996年8月29日期間出生）。

（三）學(xué)歷條件：具有大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；退伍軍人憑退伍軍人證，學(xué)歷放寬到高中。

（四）身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰的；有違法行為正在接受審查的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；不符合用人單位招聘條件的。

三、工作職責(zé)及薪資待遇

（一）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)責(zé)任路段內(nèi)人行道上車輛亂停放行為的勸阻、制止工作。

2、負(fù)責(zé)責(zé)任路段內(nèi)占路經(jīng)營或占路堆放物料行為的的勸阻、制止工作。

3、負(fù)責(zé)對責(zé)任路段內(nèi)亂貼亂畫的清理工作。　　

4、負(fù)責(zé)對責(zé)任路段占道施工、裝修、宣傳等行為進(jìn)行規(guī)范?！　?/P>

5、負(fù)責(zé)責(zé)任路段內(nèi)亂掛亂曬行為的勸阻、制止工作。

6、負(fù)責(zé)責(zé)任路段內(nèi)污染、損壞路面情況的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告工作。

7、負(fù)責(zé)責(zé)任路段內(nèi)亂倒垃圾行為的勸阻、制止工作。

8、負(fù)責(zé)責(zé)任路段內(nèi)“三亂”的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告工作。

9、未盡事項(xiàng)，按照城市管理法律法規(guī)規(guī)定內(nèi)容，對影響城市市容、污染城市環(huán)境、損壞市政設(shè)施、違法設(shè)置廣告等行為實(shí)施勸阻和制止。

10、完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）人員身份及薪資待遇

1、所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工。雙流縣城市管理局負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。

2、合同首次簽訂年限為2年，試用期為1個(gè)月，試用期工資為1400元/月。轉(zhuǎn)正后，聘用人員工資待遇包含：基本工資（1400元/月）+月度考核（200元/月）+年度考核獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)，年薪不超過3.6萬元（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)）。

3、按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

（一）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com），報(bào)名詳細(xì)流程：

http://www.slrc114.com/News/Show.aspx?id=357

（二）報(bào)名時(shí)間

2014年8月29日至9月11日17:00。

（三）報(bào)名程序及要求

1、網(wǎng)上注冊：報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）進(jìn)行個(gè)人用戶注冊，填寫個(gè)人基本信息后方可報(bào)名（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。

2、填報(bào)崗位：報(bào)考者網(wǎng)上注冊成功后，登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，上傳照片并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。電子照片須為本人近期免冠正面證件照。報(bào)考者應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組，咨詢電話：028-85842271)，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3、資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過審查。

（四）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考者，于9月12日至9月14日登錄雙流人才網(wǎng)按提示打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試。

考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試方式

（一）筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年9月15日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）

2、開考比例1∶3。達(dá)不到開考比例，在征得雙流縣城市管理局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例或縮減招聘崗位名額，具體事宜將于2014年9月2日在雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）公布。

3、筆試內(nèi)容。筆試成績滿分為100分?？荚噧?nèi)容包括招聘崗位的職業(yè)道德、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)務(wù)等。

4、成績公布。筆試成績將于2014年9月18日前在雙流人才網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審?fù)ㄖ?。入圍資格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例1：3，按筆試成績由高到低依次確定（若筆試成績相同，一并確定為資格復(fù)審人員）。若未達(dá)到該比例，參加筆試人員全部入圍。入圍資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在雙流人才網(wǎng)公布。

2、資格復(fù)審手續(xù)的辦理。資格復(fù)審時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證等）原件及復(fù)印件。

3、資格復(fù)審要求。

資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（三）面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試通知書》。

2、面試方式：結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、面試注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

4、面試成績公布。面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（四）考試總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者報(bào)考崗位考試考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

七、聘用與報(bào)到

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)雙流縣城市管理局審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

在招錄過程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

咨詢電話：028-85842271

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