易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了!
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),根據(jù)《干部選拔任用工作條例》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蓬江區(qū)人社局研究,決定公開(kāi)選聘基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所副所長(zhǎng)1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位和資格條件
(一)選聘職位:
蓬江區(qū)倉(cāng)后街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所副所長(zhǎng)(管理九級(jí))1名。
(二)選聘范圍:
蓬江區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
(三)資格條件:
貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,思想政治素質(zhì)好,具備履行職責(zé)所需的政策理論水平,履行崗位職責(zé)的能力強(qiáng);勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和處理實(shí)際問(wèn)題的能力,工作業(yè)績(jī)突出;作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)同志,廉潔自律,群眾公認(rèn)程度較好;有勝任所報(bào)職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí);身體健康。
同時(shí)還必須具備以下資格條件:
1、年齡45周歲以下;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、具有3年以上人力資源和社會(huì)保障工作經(jīng)驗(yàn)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:與蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局班子成員或招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的;事業(yè)單位工作人員5年內(nèi)年度考核有達(dá)不到稱(chēng)職以上等次;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有影響任職的其他問(wèn)題。
計(jì)算年齡、工作年限、任職時(shí)間均以2014年8月29日為限。
二、實(shí)施辦法和主要程序
本次選聘工作,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、組織考察、體檢、任前公示、辦理任職手續(xù)等步驟進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查
報(bào)名和資格審查通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員須提供內(nèi)地居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證以及能證明自己工作經(jīng)歷的有效資料。
報(bào)名時(shí)間:9月15日、16日、17日三天時(shí)間,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn):江門(mén)市蓬江區(qū)人社局公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,地點(diǎn)設(shè)在蓬江區(qū)人社局辦公室。
報(bào)名地址:江門(mén)市蓬江區(qū)豐裕路5號(hào)。
聯(lián)系人:溫志明。
聯(lián)系電話(huà):0750—3412612,傳真:0750-3412614。
公選職位與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:10的職位不開(kāi)考。通過(guò)資格審查的面試人選在“江門(mén)市蓬江區(qū)人事人才網(wǎng)”(http://www.pjrs.gov.cn/)公布。
2、面試
面試采用初試和復(fù)試的方式進(jìn)行。
(1)初試
①時(shí)間:9月19日上午8:30開(kāi)始。每個(gè)考生的初試時(shí)間為5分鐘。
②地點(diǎn):江門(mén)市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓(江門(mén)市蓬江區(qū)豐裕路5號(hào))。
③內(nèi)容:主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和對(duì)基層勞動(dòng)保障事務(wù)相關(guān)知識(shí)的掌握。
④初試成績(jī)?cè)诔踉嚱Y(jié)束30分鐘后書(shū)面通知考生,根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試的考生(按1:5比例入選復(fù)試),并在網(wǎng)上公布。
(2)復(fù)試
①時(shí)間:9月20日下午2:30開(kāi)始。
②地點(diǎn):江門(mén)市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓(江門(mén)市蓬江區(qū)豐裕路5號(hào))。
③內(nèi)容及形式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的基層勞動(dòng)保障事業(yè)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和處理問(wèn)題的能力。
④復(fù)試成績(jī)?cè)趶?fù)試結(jié)束30分鐘后書(shū)面通知考生。復(fù)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,按照復(fù)試成績(jī)的前三名確定考察對(duì)象。
3、組織考察
考察于面試結(jié)束后進(jìn)行。對(duì)考試排名前三名的考生,由考察組采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、查閱資料等方式,對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察,綜合考察對(duì)象的素質(zhì)能力、崗位匹配性和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備對(duì)擬任人選的要求,對(duì)人選是否適合和勝任選聘職位做出量化考核。
4、確定體檢對(duì)象
將面試、組織考察成績(jī)分別按70%、30%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī),取綜合成績(jī)第一名的人選作為體檢對(duì)象。
5、體檢
體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的,可以按從高分到低分依次替補(bǔ),并在“江門(mén)市蓬江區(qū)人事人才網(wǎng)”(http://www.pjrs.gov.cn/)公布。
6、任前公示
擬任職人員在“江門(mén)市蓬江區(qū)人事人才網(wǎng)”http://www.pjrs.gov.cn/進(jìn)行為期7天的公示。
7、辦理任職手續(xù)
按規(guī)定辦理正式任職手續(xù),享受相應(yīng)政治、工資、福利待遇。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核,在試用期內(nèi)不勝任本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,解除聘用合同。
本次選聘不指定任何參考用書(shū)和資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘政策咨詢(xún)由區(qū)人社局公務(wù)員管理辦公室受理,電話(huà)為0750-8222871、0750-3412698。
本《公告》由江門(mén)市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
江門(mén)市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年八月二十九日
江門(mén)市蓬江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《江門(mén)市蓬江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于蓬江區(qū)人事人才公益網(wǎng),最近更新2014年8月29日。
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