瀘州市敘永縣國土資源局2014年下屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員公告
來源:敘永縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:632 次 日期:2014-08-30 11:30:36
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,敘永縣國土資源局下屬全額撥款事業(yè)單位敘永縣地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站決定面向社會直接考核招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍

符合招聘條件的在職人員和非在職人員。

二、招聘崗位與人數(shù)

敘永縣地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)崗位1名。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

2、熱愛國土資源工作,具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,團隊協(xié)作和鉆研精神。

3.如屬在編在職人員,須提供單位同意報考的證明,且年度考核均為稱職(合格)以上。

4、學歷為本科及以上,專業(yè)為地質(zhì)工程或采礦工程,且具有地質(zhì)或采礦類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在35周歲以下(1978年9月9日以后出生)。

5、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。

(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。

2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的。

3.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序和方式

(一)報名與資格審查

1.報名方式:采用電子郵件報名方式。

報名者填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件1),并附上身份證及畢業(yè)證(掃描件)、免冠證件彩色照電子文檔、本人簡歷、業(yè)績等材料發(fā)送到敘永縣國土資源局郵箱:2087173687@qq.com。

2.報名時間:2014年9月9日至9月10日,聯(lián)系電話:0830-6266767。

3.資格審查

報名截止后,初審合格人員由敘永縣國土資源局通知提交近期2寸免冠證件彩照彩色照片3張、身份證、畢業(yè)證(學籍證明)及報名時提供的其他材料原件進行資格復(fù)審,時間及地點另行通知。

4、本次考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是敘永人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xyrsrcw.cn/)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內(nèi)登錄敘永人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱考試動態(tài),導(dǎo)致本人不能參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任由考生本人自行承擔。

(二)面試

資格審查合格人員進入面試,面試成績滿分為100分。面試時間及地點另行通知。面試成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列第一的,則另行加試進行篩選。

(三)體檢與考察

1、根據(jù)面試成績從高到低等額確定進入體檢人員。體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》確定,同時遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》的規(guī)定。體檢時間另行通知。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘者,視為自動棄權(quán)。

2.體檢合格人員進入考核,主要考核:

(1)審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件,應(yīng)聘者提供的資料是否屬實;

(2)考核應(yīng)聘者的現(xiàn)實表現(xiàn);

(3)了解個人誠信、品德、心理健康狀況;

(4)了解是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求。

對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

3.遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補對象的,按規(guī)定依次等額遞補,只遞補一次。

五、公示和聘用

對體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,面向社會公示,公示時間為7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示前,因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額,有遞補對象的,按規(guī)定依次等額遞補,只遞補一次。公示以后,因各種原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

公示期滿無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟螅k理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行服務(wù)期管理,在敘永縣最低服務(wù)期為五年(含試用期)。聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核不合格的解除其聘用合同;試用期間和試用期滿后的工資福利待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當在用人單位正式聘用前,依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的,不予聘用;被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,不按時報到的,取消聘用。

六、相關(guān)要求

(一)堅持公開、公平、公正的原則,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴格招聘紀律,按照人事招聘的相關(guān)規(guī)定,對違反紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消報名、面試和體檢資格;對違反選聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予行政處分。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對報名所填寫情況的真實性負責,不得隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,否則所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

(四)本公告由敘永縣國土資源局負責解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話:0830-6266767。

監(jiān)督舉報電話:0830-6222116。

敘永縣國土資源局

2014年8月28日

附件:報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報名表.doc》來源于敘永縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年8月30日。

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