新疆2014年若羌縣第一小學縣域內(nèi)招聘教師方案
來源:若羌縣教育局網(wǎng) 閱讀:1105 次 日期:2014-08-29 15:18:38
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

為增強偏遠農(nóng)村基層教師工作積極性,促進我縣教師縣域內(nèi)合理流通,經(jīng)若羌縣教科局黨委會研究決定,按照全縣教師統(tǒng)一配備指數(shù)的要求,城鎮(zhèn)學校出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性教師缺編時,采取縣域內(nèi)教師選聘原則,從而調(diào)動廣大農(nóng)村教師工作的積極性。

現(xiàn)為充實若羌縣第一小學師資力量,結(jié)合若羌縣第一小學教育教學實際需要,經(jīng)縣教科局研究同意,將按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在若羌縣第二小學、若羌縣第三小學、若羌縣城西新區(qū)學校正式在編教師中擬公開為若羌縣第一小學招聘緊缺學科教師。為確保本次招聘工作順利進行,特制定如下招聘方案:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在各學校推薦人員中采取面試、說課和講課相結(jié)合的辦法,根據(jù)教師說課、授課情況,在招聘計劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用。

二、招聘專業(yè)及崗位職數(shù)

2014年擬公開招聘小學教師3名,其中:漢語言語文教師1名;雙語言漢語教師2名。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象:

各小學正式在編教師(含工作三年及以上特崗教師)。

(二)招聘條件

1、愛崗敬業(yè),為人師表。服從組織分配,遵守單位工作紀律。

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

3、具有現(xiàn)代教育理念,身體健康,能勝任教育教學工作;

4、在所招聘學科教學中有三年及以上的工作經(jīng)驗;

5、無違法違紀行為;

四、報名時間、地點和要求

報名時間:2014年8月29日10點--8月30日下午6點

(北京時間)

報名地點:教科局教育科張科長王老師(電話:7102483)

報名方式:手持“推薦表”報名

五、招聘程序

本次公開招聘教師工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、授課、公示、錄用等程序進行。由縣教科局負責組織實施資格審查,第一小學負責面試(說課、授課)。每人只能報考一個職位。

六、具體要求:

1、參聘者需持本校推薦表,縣教科局將根據(jù)聘用計劃數(shù),按照招聘條件對各校推薦人員進行資格確認。資格確認通過的教師確定為參加試講人員。

2、試講時間:2014年9月1日上午9點50分

試講地點:若羌縣第一小學

(其他相關(guān)事宜由招聘學校負責解釋說明)。

3、為保證招聘學校用人選人自主性,本次招聘由若羌縣第一小學自主承擔,招考方式、評委及主考人員由招聘學校負責組織實施。

4、招聘學校招考方式采取試講程序:

(1)試講人員采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課確定授課內(nèi)容。

(2)每位試講者按專業(yè)抽序,按照確定的授課內(nèi)容,先在指定地點進行簡單說課設(shè)計、備課,準備一小時后進行講課。

(3)在面試時,用微型授課方式,時長15分鐘(前3分鐘要求對所抽取教學內(nèi)容的教學意圖、思路及教學策略等做簡單的說課,剩余10分鐘進行授課,最后2分鐘由主考人員進行提問。授課主要考察應聘者學科知識、教師基本素質(zhì)、語言表達能力、儀表舉止等。專家組評委實行現(xiàn)場評分,試講現(xiàn)場成績滿分為100分。取各評委的總得分的平均分為參聘教師的最后得分。

(4)試講結(jié)束后,學校將按照面試綜合評定,當堂宣布成績。

5、公示及聘用審批

經(jīng)面試考察合格人員,確定為擬聘人員,在學校網(wǎng)站進行公示,公示期為3天。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示無異議,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、組織領(lǐng)導及要求

1、為確保此次招聘工作順利進行,在縣教科局指導下,由若羌縣第一小學組織實施,教科局紀檢(監(jiān)察)部門全程參與監(jiān)督。負責招聘的各項具體工作。

2、實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時,涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀,自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員,在招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀行為,一經(jīng)核實,都要受到責任追究,予以嚴肅處理,報考人員一律取消聘用資格。

公開招聘教師是一項重要的工作,學校各相關(guān)人員要以對人才負責,對學校負責的態(tài)度,嚴肅人事工作紀律,嚴格按規(guī)定辦事,工作中要接受教職工監(jiān)督,嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本方案未盡事宜另行通知。

咨詢電話:0996---7101171、18909966319曾老師(一?。?/P>

0996---7104641、18609962411熱娜老師(一?。?/P>

若羌縣第一小學

二O一四年八月二十三日

更多信息請查看新疆維吾爾自治區(qū)教師招聘考試

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