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各區(qū)市人力資源社會保障局，市直各部門（單位），各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《關(guān)于做好2014年度翻譯系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知》（魯外辦〔2014〕76號）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下要求。

一、認(rèn)真按照山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》（魯人社字〔2014〕368號）、青島市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2014年度青島市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知》（青人社辦字〔2014〕224號）以及魯外辦〔2014〕76號要求，做好本年度的翻譯系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報工作。

二、按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位實行崗位管理制度。仍實行評聘分開的地區(qū)、部門和事業(yè)單位，應(yīng)按照崗位管理要求和空缺崗位數(shù)量推薦評審人員。目前高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評審。通過評審的，表明具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平。事業(yè)單位出現(xiàn)崗位空缺時，應(yīng)按照事業(yè)單位崗位管理的規(guī)定要求，在核準(zhǔn)的崗位設(shè)置類別、等級及其數(shù)量內(nèi)，根據(jù)崗位任職條件和要求，實行競聘上崗。事業(yè)單位人員報送材料時一并報送《2014年度青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用情況統(tǒng)計表》（附件2）及《青島市事業(yè)單位現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員情況登記表》（附件3）。

審核時間：2014年10月8日之前（休息日除外）

審核地點：青島市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處（同安路189號309室）

青島市人力資源和社會保障局

2014年8月27日

附件：1. 關(guān)于做好2014年度翻譯系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知

2. 2014年度青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用情況統(tǒng)計表

3．青島市事業(yè)單位現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員情況登記表

附件詳情請參考：http://www.qda.gov.cn/n103247/n103356/n168378/c841899/content.html

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評審資料