易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步充實(shí)市委組織部機(jī)關(guān)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全市選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部，特制定本簡章。

一、選調(diào)職位、名額

（一）市委組織部機(jī)關(guān)工作人員2名（行政編制）；

（二）市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委工作人員3名（參公編制）。

二、選調(diào)范圍

（一）市委組織部機(jī)關(guān)工作人員面向全市各機(jī)關(guān)單位公務(wù)員公開選調(diào)；

（二）市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委工作人員面向全市各機(jī)關(guān)單位通過全區(qū)公務(wù)員考試進(jìn)入?yún)⒐珕挝坏膮⒐藛T公開選調(diào)。

三、資格條件

報(bào)考人員應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，工作事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，自我要求嚴(yán)格，同時(shí)還應(yīng)具備下列資格條件：

（一）具有全日制大學(xué)本科以上（含大學(xué)本科）文化程度；

（二）年齡在35周歲及以下（1978年9月30日以后出生）；

（三）兩年以上（含兩年）的工作經(jīng)歷（全日制研究生文化程度的工作經(jīng)歷放寬到一年）；

（四）年度考核均為稱職以上；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。

上述資格條件中，年齡和相關(guān)年限均含本數(shù)。相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年9月30日。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查的；

（三）尚在新錄用公務(wù)員（或參公）試用期的；

（四）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、差額考察、研究決定、公示、試用及調(diào)動(dòng)任職等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

由市委組織部在宜州黨建網(wǎng)、宜州黨政網(wǎng)等媒體上發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名　

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間2014年8月25日起至2014年8月29日止。

2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名人員持有關(guān)材料到市委組織部（市政中心一區(qū)506室）報(bào)名。

3、報(bào)名須提供以下材料（原件及復(fù)印件）：

（1）報(bào)名登記表(《中共宜州市委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》可到宜州市委組織部干部股領(lǐng)取，也可從宜州黨建網(wǎng)、宜州黨政網(wǎng)下載）;

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職文件等復(fù)印件各一份；

（3）近期同底正面二寸免冠彩照3張及全身生活照1張。

報(bào)考者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明材料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消選調(diào)資格?！?/P>

（三）資格審查。市委組織部按照規(guī)定的報(bào)考條件，對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

（四）面試

主要測試應(yīng)試人員的文字語言表達(dá)能力、分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力、舉止儀表等。面試以百分制計(jì)分。

（五）差額考察

考察人選按面試成績從高分到低分按1：2的比例差額確定?？疾旃ぷ饔墒形M織部實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況。

（六）研究決定

市委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)考察情況，按職位1：1研究確定擬調(diào)人選。如無合適人選，可少錄或不錄。

（七）公示

經(jīng)考察合格的擬選調(diào)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調(diào)的人員，確定為擬選調(diào)對象。

（八）試用與調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人選安排到市委組織部相關(guān)股室跟班試用，試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

未盡事宜請與市委組織部聯(lián)系。

聯(lián)系人：周興發(fā)　　聯(lián)系電話：3188223

郵箱：zzb3188223@163.com

中共宜州市委組織部

2014年8月25日

中共宜州市委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中共宜州市委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來源于中共宜州市委宣傳部，最近更新2014年8月27日。

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