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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

包商銀行公司金融事業(yè)總部風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘啟事（法律事務(wù)崗、不良資產(chǎn)清收訴訟崗）

一、 包商銀行公司金融事業(yè)總部風(fēng)險(xiǎn)管理部簡(jiǎn)介

公司風(fēng)險(xiǎn)管理部是包商銀行風(fēng)險(xiǎn)管理總部在公司金融事業(yè)總部中派駐的風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)，主要承擔(dān)全行公司條線的全面風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)組合管理、公司業(yè)務(wù)授信審批、貸后檢查、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理和不良資產(chǎn)清收管理工作。公司風(fēng)險(xiǎn)管理部以客戶(hù)線和產(chǎn)品線為支持中心，兼顧風(fēng)險(xiǎn)和效益的風(fēng)險(xiǎn)管理模式，強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)的協(xié)作性，充分保證風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于業(yè)務(wù)響應(yīng)的及時(shí)性和高效性。

二、公司風(fēng)險(xiǎn)管理部組織架構(gòu)

公司風(fēng)險(xiǎn)管理部?jī)?nèi)設(shè)七個(gè)中心，分別是: 規(guī)劃中心、審批中心、法律合規(guī)中心、資產(chǎn)監(jiān)控中心、資產(chǎn)保全中心和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理中心。其中法律合規(guī)中心負(fù)責(zé)公司金融事業(yè)部法律事務(wù)及內(nèi)控合規(guī)管理工作。

三、統(tǒng)一接收簡(jiǎn)歷郵箱： liuyi4321@163.com

四、報(bào)名方式

1. 應(yīng)聘者提交word版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷，以附件形式發(fā)送至簡(jiǎn)歷接收郵箱。

2. 郵件主題及個(gè)人簡(jiǎn)歷文件名更換成“姓名 應(yīng)聘部門(mén) 應(yīng)聘崗位”（例如：張某某 公司風(fēng)險(xiǎn)管理部 法律事務(wù)崗），未按要求填報(bào)的郵件將不予接收；

3. 請(qǐng)應(yīng)聘人員不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，視為無(wú)效；

4. 個(gè)人簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附個(gè)人照片；

5. 公司風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)報(bào)名人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選后，會(huì)電話通知參加筆試、面試的人員。

6. 公司人力資源部會(huì)組織面試通過(guò)人員的復(fù)試，并與擬錄用人員協(xié)商薪酬、職級(jí)等招聘細(xì)節(jié)。

五、招聘職位名稱(chēng)：

（一）法律事務(wù)崗

1、招聘人數(shù)：2人

2、年齡范圍：35周歲以下

3、工作地點(diǎn)：北京

4、職位描述：

（1）組織研究對(duì)銀行有重大影響的法律問(wèn)題，制定相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制政策；

（2）管理合同文本，組織起草、修訂各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)合同文本；

（3）對(duì)公司條線以包商銀行名義出具的各類(lèi)報(bào)告、函件以及產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)的各類(lèi)法律性文件進(jìn)行法律審查；

（4）負(fù)責(zé)為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)服務(wù)，參與各部門(mén)的重要業(yè)務(wù)談判；

（5）參與產(chǎn)品創(chuàng)新等。

5、崗位要求：

（1）需從事銀行金融工作5年以上；

（2）從事銀行信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作5年以上；

（3）從事金融業(yè)法律事務(wù)工作3年以上；

（注：以上年限要求滿(mǎn)足其中兩項(xiàng)即符合）

（4）全日制大學(xué)法學(xué)本科及以上學(xué)歷，并通過(guò)國(guó)家司法考試；

（5）具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作流程，了解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及銀行信貸政策；

(6) 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、文字應(yīng)用能力、司法文書(shū)寫(xiě)作能力。

（7）認(rèn)同包商文化，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違反金融法規(guī)的不良行為。

（二）不良資產(chǎn)清收訴訟崗

1、招聘人數(shù)：3人

2、年齡范圍：38周歲以下

3、工作地點(diǎn)：包頭

4、職位描述：

（1）負(fù)責(zé)銀行訴訟仲裁相關(guān)制度流程的制定；

（2）負(fù)責(zé)處理銀行風(fēng)險(xiǎn)事件、突發(fā)事件；

（3）負(fù)責(zé)組織、處理訴訟、仲裁案件；

（4）協(xié)助司法機(jī)關(guān)及其他有權(quán)機(jī)關(guān)查詢(xún)、凍結(jié)和扣劃客戶(hù)財(cái)產(chǎn)及政府機(jī)構(gòu)調(diào)查等相關(guān)工作；

（5）負(fù)責(zé)向全行展開(kāi)案例分析培訓(xùn)工作。

6、崗位要求：

（1）具有5年以上訴訟、仲裁工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有3年以上法院、檢察院或公安工作經(jīng)驗(yàn)；

（注：以上年限要求滿(mǎn)足其中一項(xiàng)即符合）

（3）全日制大學(xué)法學(xué)本科及以上學(xué)歷，并通過(guò)國(guó)家司法考試；

（4）具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論和技術(shù)，了解經(jīng)濟(jì)、金融、法律以及企業(yè)財(cái)務(wù)等各方面的知識(shí)；

（5）認(rèn)同包商文化，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違反金融法規(guī)的不良行為。

六、上述崗位同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1. 具有中級(jí)以上職稱(chēng)

2. 通過(guò)銀行從業(yè)人員資格考試(公共基礎(chǔ)、公司信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理)

3. 通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

4. 通過(guò)注冊(cè)審計(jì)師考試

5. 通過(guò)國(guó)家司法考試

6. 具有碩士研究生（含MBA）及以上學(xué)位

7. FRM國(guó)際金融風(fēng)險(xiǎn)管理師

8. ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師

9. CFA注冊(cè)金融分析師

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