易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入 <<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

第一章總則

第一條為做好我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位（以下簡(jiǎn)稱“三級(jí)崗位”)設(shè)置管理工作，發(fā)揮高層次專業(yè)技術(shù)人才的作用，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條三級(jí)崗位是我市事業(yè)單位重點(diǎn)設(shè)置的專任崗位,由市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)行總量控制、統(tǒng)一核準(zhǔn)和聘用管理。

第三條三級(jí)崗位的總量根據(jù)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置總體控制目標(biāo)及專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例確定。三級(jí)崗位在規(guī)定的設(shè)置范圍和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，根據(jù)事業(yè)單位的功能、規(guī)格、事業(yè)發(fā)展及專業(yè)技術(shù)水平等綜合因素予以確定，實(shí)行數(shù)量控制和條件控制。

第四條三級(jí)崗位應(yīng)有明確的職責(zé)任務(wù)和工作目標(biāo)。三級(jí)崗位聘用人選的產(chǎn)生堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)造，向一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

第二章申報(bào)條件

第五條申報(bào)三級(jí)崗位人員的基本條件為：熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有解放思想實(shí)事求是的精神和良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德；學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較高的學(xué)術(shù)造詣，其學(xué)術(shù)技術(shù)在業(yè)內(nèi)同行中公認(rèn)；愛(ài)崗敬業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)和自主創(chuàng)新中，勇于突破，積極進(jìn)取，取得較好業(yè)績(jī)。

第六條符合《江西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理試行辦法》中申報(bào)二級(jí)崗位條件的，可直接申報(bào)三級(jí)崗位。

第七條受聘正高專業(yè)技術(shù)崗位，并符合下列條件之一者，可不受聘用年限限制，直接申報(bào)三級(jí)崗位：

（一）國(guó)家“973”計(jì)劃項(xiàng)目參與人（個(gè)人排名前二）；國(guó)家“863”計(jì)劃重大項(xiàng)目參與人（個(gè)人排名前二）；國(guó)家科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目參與人（個(gè)人排名前二）；國(guó)家自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目參與人（個(gè)人排名前二）；

（二）“贛鄱英才555工程”柔性引進(jìn)的人才；

（三）國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)，下同）一等獎(jiǎng)獲得者或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前六）；獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）；

（四）獲得中國(guó)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）；

（五）獲得中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）；

（六）獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前四）或一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）；

（七）取得與上述條件相當(dāng)?shù)娜藛T。

第八條受聘正高專業(yè)技術(shù)崗位滿9年者，至少符合下

列獎(jiǎng)項(xiàng)類或項(xiàng)目及成果類條件中的任意一項(xiàng)；受聘正高專業(yè)技術(shù)崗位滿6年者，至少符合下列任二類條件的各一項(xiàng)；受聘正高專業(yè)技術(shù)崗位滿3年，必須符合下列三類條件中的各一項(xiàng)可申報(bào)三級(jí)崗位：

（一）獎(jiǎng)項(xiàng)類

1.獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前八）；獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前四）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）或三等獎(jiǎng)(個(gè)人排名第一)；

2.獲得中國(guó)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前四）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）；

3.獲得中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前四）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）；

4.獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前四）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）；

5.獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前四）或一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）；

6.獲得全國(guó)性文藝新聞出版類獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）；

7.獲得國(guó)家文藝新聞出版類一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）頒發(fā)的全國(guó)性文學(xué)、戲劇、美術(shù)、設(shè)計(jì)、音樂(lè)、舞蹈、廣播、電影、電視、新聞、出版類一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（個(gè)人排名前二）；

8.獲得江西省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）或一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）；

9.獲得江西省優(yōu)秀理論成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)或江西省優(yōu)秀新聞獎(jiǎng)2次以上（個(gè)人排名前二）；

10．獲得全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)星火獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前四）；

11.獲得中國(guó)專利金獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）或優(yōu)秀獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）。

（二）項(xiàng)目及成果類

1.國(guó)家“973”計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人（個(gè)人排名前三）；國(guó)家“863”計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（個(gè)人排名前三）；國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或重大項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人（個(gè)人排名前三）；國(guó)家自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目研究計(jì)劃負(fù)責(zé)人（個(gè)人排名前三）；

2.主持過(guò)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或4項(xiàng)省部級(jí)及以上科研課題、工程技術(shù)推廣項(xiàng)目；

3.獲得2項(xiàng)及以上國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)，被開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化，且年產(chǎn)值2000萬(wàn)元以上；

4.項(xiàng)目研究成果被國(guó)家有關(guān)部委采納、推廣應(yīng)用，并產(chǎn)生重要影響者（提供證明材料）。

（三）人才及社會(huì)影響類

1.國(guó)務(wù)院和省政府特殊津貼獲得者；

2.中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；

3.江西省突出貢獻(xiàn)人才或拔尖人才以上；

4.江西省主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人或江西省中青年

骨干教師；

5.井岡學(xué)者特聘教授；

6.“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)和省級(jí)人選。

7.衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳有突出貢獻(xiàn)中青年專家、該層次人才人選；

8.江西省“從事農(nóng)村衛(wèi)生工作三十年榮譽(yù)獎(jiǎng)”人選。

第三章申報(bào)程序

第九條三級(jí)崗位人選一般每年申報(bào)一次，按以下程序申報(bào)確定：

（一）個(gè)人申請(qǐng);

（二）單位資格審查、民主推薦、集體討論并對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示;

（三）單位按行政隸屬關(guān)系將推薦人選逐級(jí)上報(bào)至各縣（市、區(qū)、山）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市直主管部門(mén);

（四）各縣（市、區(qū)、山）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市直主管部門(mén)對(duì)人選審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局;

（五）市人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)行業(yè)專家對(duì)人選進(jìn)行審定。

第十條三級(jí)崗位申報(bào)材料：

（一）各縣（市、區(qū)、山）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市直主管部門(mén)推薦函;

（二）《九江事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位人選申報(bào)表》;

（三）申報(bào)人員的業(yè)績(jī)、成果、獲獎(jiǎng)、受聘正高年限等

證明材料。

第四章崗位名稱

第十一條專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位的名稱按照國(guó)家制定的行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)的規(guī)定確定。

第十二條專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位的名稱：

（一）高等學(xué)校為教授三級(jí)崗位。

（二）科學(xué)研究事業(yè)單位為研究員三級(jí)崗位。

（三）衛(wèi)生事業(yè)單位為二級(jí)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師崗位。

（四）文化事業(yè)單位為：

1.圖書(shū)館、博物館（院）、文化館（站、中心）、群眾藝術(shù)館、美術(shù)館、展覽館、紀(jì)念館等文化事業(yè)單位為研究館員三級(jí)崗位;

2.各類文化藝術(shù)表演團(tuán)體為一級(jí)演員（編劇、導(dǎo)演、作曲、指揮、演奏員、舞美設(shè)計(jì)、美術(shù)師）三級(jí)崗位。

（五）農(nóng)業(yè)事業(yè)單位為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員三級(jí)崗位。

（六）廣播影視事業(yè)單位為：

1.廣播電臺(tái)電視臺(tái)播音系列為播音指導(dǎo)三級(jí)崗位;

2.廣播電臺(tái)電視臺(tái)編輯（記者）系列為高級(jí)編輯（記者）三級(jí)崗位。

（七）新聞出版事業(yè)單位為：

1.報(bào)社、時(shí)政類期刊社等新聞事業(yè)單位為高級(jí)編輯（高級(jí)記者、譯審）三級(jí)崗位；

2.出版社、期刊社等出版事業(yè)單位為編審（譯審）三級(jí)崗位。

（八）體育事業(yè)單位為國(guó)家級(jí)教練三級(jí)崗位。

（九）工程類為教授級(jí)高級(jí)工程師三級(jí)崗位。

第十三條其他事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)級(jí)崗位三級(jí)崗位的名稱，根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)崗位主系列崗位參照十二條規(guī)定確定。

第五章崗位聘用

第十四條事業(yè)單位對(duì)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審定的三級(jí)崗位聘用人選，要按規(guī)定程序辦理崗位聘用手續(xù)。

第十五條三級(jí)崗位數(shù)在政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)的正高專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)內(nèi)調(diào)劑，設(shè)置了三級(jí)崗位的事業(yè)單位，相應(yīng)減少四級(jí)崗位數(shù)。

第十六條對(duì)專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位聘用人員實(shí)行定期考核、動(dòng)態(tài)管理。

考核分為年度考核和聘期考核，專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位聘期原則上為3年?？己宿k法及內(nèi)容按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定和聘用合同有關(guān)約定執(zhí)行。

第十七條考核工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

第十八條年度考核結(jié)果作為聘期考核的參考依據(jù)，聘期考核作為續(xù)聘的主要依據(jù)。

年度考核定為基本合格等次的，限期改進(jìn)；定為不合格

或者連續(xù)兩年定為基本合格等次的，應(yīng)予低聘。

聘期考核定為合格以上等次的，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后可續(xù)聘；不合格的，應(yīng)予低聘或解聘；基本合格的，可以不再續(xù)聘。

低聘或解聘后，其工資待遇按新聘崗位的等級(jí)確定。

第十九條事業(yè)單位三級(jí)崗位人選如出現(xiàn)自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的情況，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)至市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行匯總，重新核準(zhǔn)其崗位數(shù)。

第六章附則

第二十條本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本辦法自發(fā)布之日起試行。

更多信息請(qǐng)查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評(píng)審資料