2014年江西省政法干警招錄培養(yǎng)體制考試錄用公務員面試工作人員守則
來源:江西省公務員局 閱讀:1249 次 日期:2014-08-26 10:11:11
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一、本守則所指工作人員,是指考點內除考官和監(jiān)察人員以外的工作人員,包括計分、計時、引導、協(xié)調、候考室管理等工作人員。

二、工作人員應在規(guī)定時間到達面試考點,并須佩戴證件上崗。

三、工作人員要認真履行各自職責。面試時不得插話或閑談議論。要密切配合考官,共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境。

四、面試室應設計分員和計時員各1名。計時員除計時外,還承擔核分職責。計分一般用電腦操作,核分應通過手工(計算器)進行。

五、考生候考室至少應設1名監(jiān)察人員和2名以上工作人員,負責查驗考生的有關證件、組織考生抽簽、引導考生應試、對考生進行監(jiān)察管理等。候考室監(jiān)察人員和工作人員要專人專責,不得參加面試室的工作,不得透露面試考生抽簽情況,不得接觸試題,也不得單獨與單個考生接觸。

六、工作人員要忠于職守,不得離開工作崗位,不得使用任何通訊工具,不得與無關人員進行交談或進行與面試無關的活動。

七、工作人員要簽署保密責任書,嚴格遵守保密規(guī)定,不得向任何人透露面試題本、面試測評標準、面試測評表等有關內容。

更多信息請查看江西省政法干警招錄考試信息網(wǎng)

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