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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》及《江門市人事局關(guān)于<江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法>的實(shí)施意見》，江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)擬招聘工勤崗位普通雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

招聘工勤崗位雇員2名，詳見《2014年江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)招聘普通雇員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù)；

3、身體健康；

4、符合雇用崗位規(guī)定的其他資格條件。詳見《2014年江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)招聘普通雇員崗位表》（附件1）。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位，應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。

（三）工作年限

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷年限起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，從報(bào)到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的，以經(jīng)過人力資源和社會(huì)保障部門鑒證的勞動(dòng)合同約定起始時(shí)間或在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2014年7月31日；在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工儉學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷；是否具有相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)（應(yīng)同時(shí)具備，且互相印證）。

（四）招聘對(duì)象

“招聘對(duì)象”為“社會(huì)人員”，指除2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生以外的已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。

（五）其他

1、與江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)副科級(jí)以上職務(wù)干部有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方法

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名日期為2014年9月1日至3日，時(shí)間為上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)到江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)辦公室（江門市建設(shè)路26號(hào)，聯(lián)系電話：3309627）提交報(bào)名資料，辦理現(xiàn)場報(bào)名。

1、《江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)招考工勤崗位雇員報(bào)名表》（附件2，須正反兩面打印）1份；

2、近期正面免冠一寸彩照4張

3、身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書（原件及復(fù)印件一式一份）

4、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（原件及復(fù)印件一式一份）。應(yīng)聘者為國有單位正式員工的，還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。

四、報(bào)考要求

1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、應(yīng)聘者要踐行誠信報(bào)名、誠信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。如報(bào)考者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并由江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)告知當(dāng)事人。

3、對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

五、考試方式

符合資格條件的報(bào)名者由江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)組織進(jìn)行面試，具體時(shí)間由江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)另行通知。面試成績實(shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格的不能進(jìn)入體檢和考察。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，按考試成績由高到低進(jìn)行排序，排名第一名的考生列為體檢對(duì)象，并由江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不列為考察對(duì)象。

體檢合格的考試確定為擬錄用考察人選，由江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

七、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在江門市人事考試院網(wǎng)上公示7天。

八、雇用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。雇用實(shí)行試用期制（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按江門市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》（江府辦〔2008〕107號(hào)）、《江門市人事局關(guān)于〈江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法〉的實(shí)施意見》（江人發(fā)〔2008〕217號(hào)）行為的，應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話：江門市人力資源和社會(huì)保障局職員和雇員管理科0750-3873786；江門市市人力資源和社會(huì)保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。

本公告未盡事宜，由廣東省江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋

江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)

2014年8月25日

附件:

1、2014年江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)招聘普通雇員崗位表

2、江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)招考工勤崗位雇員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2、江門市歸國華僑聯(lián)合會(huì)招考工勤崗位雇員報(bào)名表.doc》來源于江門市人事考試院網(wǎng)，最近更新2014年8月25日。

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