為了進(jìn)一步充實(shí)財(cái)政工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況,市財(cái)政局決定面向全市公開遴選公務(wù)員2名,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選原則
公開遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,遴選全過(guò)程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、遴選計(jì)劃及崗位條件(詳見附表)
三、報(bào)名條件
(一)面向全市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中具有公務(wù)員身份的工作人員)。
(二)政治可靠,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(三)有較強(qiáng)的文字綜合能力及與遴選崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能。
(四)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。
(五)年齡27周歲以下,即1987年1月1日以后出生。
(六)有1年以上工作經(jīng)歷,且年度考核在稱職以上(含稱職)。
(七)身體健康,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)好。
(八)無(wú)違法違紀(jì)行為。
試用期內(nèi)的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名。報(bào)考者不得報(bào)考《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。
四、發(fā)布公告
株洲日?qǐng)?bào)(2014年8月22日)
株洲人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn)
株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zzldbz.gov.cn)
株洲財(cái)政門戶網(wǎng)(http://www.zzczj.gov.cn)等媒體發(fā)布公告,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2014年9月2日—9月4日。
(二)報(bào)名方式:到株洲市財(cái)政局一樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地址:株洲市天元區(qū)黃河南路455號(hào)。報(bào)考對(duì)象要如實(shí)提供有關(guān)材料信息,接受資格審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的,取消報(bào)考資格和任用資格。
(三)報(bào)名要求:報(bào)考人員自行下載《公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附表)如實(shí)填寫,并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件,提供具有公務(wù)員或參照公務(wù)員編制身份的證明材料,如《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員登記表》等,職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明,3張近期同底1寸免冠照片。
六、資格審查及考試
市財(cái)政局根據(jù)公告的報(bào)名條件對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行初步審查,不符合報(bào)名條件的不接受報(bào)名。入圍面試人員的資格審查由市財(cái)政局、人社局共同負(fù)責(zé),審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,提供具有公務(wù)員或參照公務(wù)員編制身份的證明材料,如《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員登記表》等,職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。資格審查不合格者取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
(一)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。
(二)筆試內(nèi)容:分兩部分進(jìn)行,一部分是綜合知識(shí)測(cè)試,內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論;另一部分是專業(yè)知識(shí)測(cè)試,內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試分值各占50%。
(三)筆試最低開考比例:崗位遴選人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5比例,用人單位可以核減或取消遴選計(jì)劃。
(四)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)面試:筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按面試人員與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定面試人選。
(六)成績(jī)合成:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行排名。
七、體檢與考察
市財(cái)政局根據(jù)報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低,按遴選崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,依據(jù)職位職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
八、公示
市財(cái)政局根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬遴選人選,報(bào)市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬遴選人員名單經(jīng)市財(cái)政局局黨組研究確定后,在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市財(cái)政門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬遴選人有反映的,由市財(cái)政局調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。
九、調(diào)動(dòng)
公示期滿后,由市財(cái)政局人事教育科按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。如遇考察、體檢不合格的情況,將根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持規(guī)范操作,嚴(yán)肅遴選紀(jì)律,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、咨詢及監(jiān)督電話
市財(cái)政局:
0731-28681119(咨詢)
0731-28681168(監(jiān)督)
市人社局:0731-28681065
株洲市財(cái)政局
株洲市人力資源和社會(huì)保障局
2014年8月21日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年8月22日。
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