為加強(qiáng)即墨高新區(qū)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)前教育工作規(guī)范、健康、快速發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)中心幼兒園合同制幼兒教師6名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

1.熱愛祖國(guó)，熱愛幼教事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

2.具有教師資格證者優(yōu)先；無(wú)教師資格證的在錄用后二年內(nèi)仍未取得教師資格證的，直接予以辭退。

3.掌握彈、唱、說(shuō)、跳、畫等專業(yè)技能；

4.學(xué)前教育、幼師專業(yè)中專及以上學(xué)歷 (大專學(xué)歷必須是全日制?？疲袑１仨毷菍W(xué)前教育或幼師專業(yè))或全日制師范類藝術(shù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(有音樂、舞蹈、美術(shù)、體育等專業(yè)特長(zhǎng)者優(yōu)先；男教師優(yōu)先)；

5.普通話水平測(cè)試達(dá)二級(jí)乙等以上，無(wú)普通話等級(jí)證書的在錄用后二年內(nèi)仍未取得相關(guān)資質(zhì)的，直接予以辭退；

6.身心健康，具有正常履行幼兒教師職責(zé)的身體條件，適應(yīng)幼兒教育教學(xué)工作需要，年齡在30周歲以下(1984年9月1日后出生)。

7.下列人員不得報(bào)考：①曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰人員。②曾被單位開除人員。③法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)人員。④患有傳染性疾病或有精神病史人員。

二、招聘程序

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試、筆試相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。具體程序是：

(一)發(fā)布招聘公告

(二) 報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月22日- 8月31日，上午 8:30-11:30,下午2：00-4：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)教育辦公室(高新區(qū)中學(xué)內(nèi))

3.聯(lián)系電話：84560320 13697670118

4.報(bào)名時(shí)需攜帶：本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書、獲獎(jiǎng)證書等(均需原件、復(fù)印件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表、二寸免冠彩色照兩張。所有應(yīng)聘者必須保證所提供的材料真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名資格。

(三) 審核

嚴(yán)格審核報(bào)名人員各項(xiàng)條件是否符合本方案規(guī)定的條件，通過(guò)審核的人員方可參加考試(通過(guò)審核人員將以電話方式通知)。

(四) 考試

考試分筆試和面試。筆試、面試分值各為100分(筆試總分為100分，折算成總成績(jī)的40%；面試總分100分，折算成總成績(jī)的60%)。

1. 筆試。閉卷考試，根據(jù)筆試成績(jī)按照1：2的比例確定參加面試人員。如報(bào)名人員少于12人，參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試內(nèi)容：學(xué)前教育《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《衛(wèi)生學(xué)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及相關(guān)知識(shí)。

2.面試。

(1)面試內(nèi)容：專業(yè)技能和幼兒教育思想答辯。

(2)面試時(shí)間：另行通知。

(3)具體要求和分值：

A. 專業(yè)技能(滿分75分)，包括：

誦(滿分15分)：抽簽朗誦，準(zhǔn)備時(shí)間2分鐘。

彈(滿分15分)：自備樂曲一首，邊彈邊唱(樂器限于鋼琴)；

唱(滿分15分)：自備歌曲一首，清唱；

跳(滿分15分): 自備舞蹈一段，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)(內(nèi)容自選，伴奏帶自備)；

畫(滿分15分)：現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一命題，繪畫方式不限，繪畫工具自備(紙張大小為8K)，時(shí)間為40分鐘。

B.幼兒教育思想答辯(滿分25分)，圍繞評(píng)委提出的問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng)交流，闡明自己的觀點(diǎn)。

(四)招聘結(jié)果公布

公布時(shí)間及方式：筆試、面試結(jié)束后在高新區(qū)教育辦公室(高新區(qū)中學(xué)大門口處)公示發(fā)布。

(五)體檢

按照面試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分提出擬聘用人員名單，組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)(即墨市婦幼保健院)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“托幼機(jī)構(gòu)人員上崗前體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

(六)公示及聘用

對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，我區(qū)將根據(jù)規(guī)定為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)、安排上崗。

三、招聘人員的待遇

(一)實(shí)行合同聘用制，試用期三個(gè)月。

(二)試用期工資待遇：工資1500元/月。試用期結(jié)束后，即按照上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)工資待遇并辦理保險(xiǎn)。

即墨高新區(qū)管委會(huì)

2014.8.20

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