為深化教育人事制度改革，全面落實(shí)“十八大”和“十八屆三中全會(huì)”精神，拓寬選人用人視野，優(yōu)化選人用人機(jī)制，匡正選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《江安縣第六屆校（園）長(zhǎng)負(fù)責(zé)制換屆工作實(shí)施方案》的規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)送縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開競(jìng)聘校級(jí)管理人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘職位

五礦中學(xué)校長(zhǎng)1名、西江小學(xué)校長(zhǎng)1名、鐵清幼兒園園長(zhǎng)1名，白沙小學(xué)副校長(zhǎng)1名、長(zhǎng)江學(xué)校副校長(zhǎng)1名、西江小學(xué)副校長(zhǎng)1名。

二、競(jìng)聘方式

采取“兩推一述”、“兩票制”方式進(jìn)行。

三、參加競(jìng)聘的基本條件和資格

（一）基本條件

1.熟悉國(guó)家有關(guān)教育法律、法規(guī)和政策，具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和政策水平，能正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。

2.具有與時(shí)俱進(jìn)的開拓創(chuàng)新精神，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于攻堅(jiān)破難，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

3.具有較豐富的教育教學(xué)和學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)，組織、管理和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)較為突出，且具有下列條件之一：

（1）以校（園）級(jí)管理人員身份競(jìng)聘的，自2009-2010學(xué)年度以來(lái)，年度考核結(jié)論均為“合格”及以上等次（2013－2014學(xué)年度考核結(jié)論以學(xué)校推薦上報(bào)、縣教育局初審認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)，下同），所任職學(xué)校教育綜合督導(dǎo)評(píng)估結(jié)論均為“二等獎(jiǎng)（良好）”及以上，且自2009-2010學(xué)年度以來(lái)，所任職學(xué)校曾獲得過(guò)綜合督導(dǎo)評(píng)估考核一等獎(jiǎng)（或出色完成工作等次獎(jiǎng)）一次及以上，或自2009-2010學(xué)年度以來(lái)，其任職期間學(xué)校曾獲得過(guò)縣級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量考核表彰綜合評(píng)價(jià)等級(jí)獎(jiǎng)（含綜合評(píng)價(jià)進(jìn)步獎(jiǎng)）。

（2）以教育督導(dǎo)組成員身份競(jìng)聘的，自2009-2010學(xué)年度以來(lái)，個(gè)人年度考核結(jié)論至少獲得過(guò)一次“優(yōu)秀”，或自2009-2010學(xué)年度以來(lái)獲得過(guò)縣級(jí)及以上黨委、政府以及教育行政部門表彰的榮譽(yù)稱號(hào)。

（3）在教育局機(jī)關(guān)和局直屬事業(yè)單位上掛鍛煉、借用滿一年及以上。

4.能自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，善于開展批評(píng)與自我批評(píng)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，處事公道，清正廉潔，為人正直，無(wú)違紀(jì)違法行為，近三學(xué)年度未受到過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分。

5.具有良好的群眾基礎(chǔ)，善于團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和集體觀念，服從組織安排。

6.身體健康。

（二）崗位資格

1.學(xué)歷

競(jìng)聘中學(xué)校級(jí)管理職位的，應(yīng)具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；競(jìng)聘九年一貫制學(xué)校、小學(xué)、幼兒園校（園）級(jí)管理職位的，應(yīng)具有國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.年齡

競(jìng)聘正校（園）級(jí)職位的，男45歲以下、女42歲以下；競(jìng)聘副校（園）級(jí)職位的，男47歲以下、女45歲以下。

3.任職經(jīng)歷

競(jìng)聘五礦中學(xué)校長(zhǎng)的，應(yīng)具有2年及以上現(xiàn)任中學(xué)校長(zhǎng)或3年及以上現(xiàn)任中心校校長(zhǎng)、九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng)、中學(xué)副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷。

競(jìng)聘西江小學(xué)校長(zhǎng)的，應(yīng)具有2年及以上現(xiàn)任中學(xué)校長(zhǎng)、中心校校長(zhǎng)、城區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)任職經(jīng)歷，或3年及以上現(xiàn)任城區(qū)學(xué)校副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷。

競(jìng)聘鐵清幼兒園園長(zhǎng)的，應(yīng)具有2年及以上現(xiàn)任幼兒園正、副園長(zhǎng)任職經(jīng)歷（正、副園長(zhǎng)任職經(jīng)歷可合并計(jì)算）。

競(jìng)聘西江小學(xué)副校長(zhǎng)的，應(yīng)具有1年及以上現(xiàn)任中小學(xué)校長(zhǎng)任職經(jīng)歷。競(jìng)聘長(zhǎng)江學(xué)校、白沙小學(xué)副校長(zhǎng)的，應(yīng)具有1年及以上現(xiàn)任中小學(xué)校長(zhǎng)或3年及以上中學(xué)、中心校、九年一貫制學(xué)校副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷。

借用（上掛鍛煉）到教育局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位工作的人員和教育督導(dǎo)組成員，在教育局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位、教育督導(dǎo)組工作期間的經(jīng)歷，視同在原工作學(xué)校期間所任職務(wù)的任職經(jīng)歷，并與原任職務(wù)合并計(jì)算任職年限。

以上任職經(jīng)歷計(jì)算時(shí)限截至2014年8月31日，年齡計(jì)算時(shí)限截至2014年12月31日。

四、競(jìng)聘的基本程序

（一）發(fā)布公告

（二）報(bào)名及資格審查

凡符合規(guī)定資格條件者，可采取組織推薦和個(gè)人自薦方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月21日-8月22日，上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江安縣教育局人事股

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《江安縣2014年公開競(jìng)聘部分學(xué)校校級(jí)管理人員報(bào)名及資格審查登記表》，出示身份證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書原件，并交復(fù)印件1份。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公示。競(jìng)聘職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)調(diào)減公開競(jìng)聘名額，調(diào)減的競(jìng)聘崗位由縣教育局黨委按有關(guān)規(guī)定實(shí)行組織調(diào)配。每人限報(bào)一個(gè)職位。

（三）正式推薦

召開民主推薦會(huì)，按照“兩推一述”、“兩票制”的方式公推競(jìng)聘，確定考察對(duì)象。

（四）考察審定

由縣教育局黨委牽頭組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察后，經(jīng)縣教育局黨委集體討論審定，確定該職位的擬任人選。

（五）決定任命。對(duì)確定擬任人選進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響任職的，由縣教育局發(fā)文任命，并按規(guī)定行文調(diào)動(dòng)。

五、本《公告》由江安縣教育局人事股負(fù)責(zé)解釋（電話：2622115）

江安縣教育局

2014年8月20日

附件：江安縣2014年公開競(jìng)聘部分學(xué)校校級(jí)管理人員報(bào)名及資格審查登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江安縣2014年公開競(jìng)聘部分學(xué)校校級(jí)管理人員報(bào)名及資格審查登記表.doc》來(lái)源于江安教育網(wǎng)，最近更新2014年8月21日。

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