因工作需要，長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名編外合同制工作人員。招聘工作將遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘職位和報(bào)考條件

（一）招聘職位：

文秘2名：要求本科及以上學(xué)歷，中文及相關(guān)專業(yè)

綜合文秘1名：要求大專及以上學(xué)歷，中文及相關(guān)專業(yè)，須有駕照，駕齡1年以上。

以上人員須能熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備，了解計(jì)算機(jī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的寫作能力，有行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或在各大刊物發(fā)表過文章者優(yōu)先。

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，無違反計(jì)劃生育政策;

3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

4、符合招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷和專業(yè)等條件;

5、應(yīng)聘人員的年齡在30周歲以下（1984年7月1日后出生）;

6、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2014年8月18日（星期一）—8月22日（星期五）下午5點(diǎn)，咨詢電話：0731-88665518（上午8：30-12：00，下午3：00-5：30）。

2、報(bào)名方式：

（1）本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)考人員從長(zhǎng)沙市政府門戶網(wǎng)站通知公告欄目或長(zhǎng)沙人才網(wǎng)下載《長(zhǎng)沙市電子政務(wù)管理辦公室招聘報(bào)名表》，按照要求填寫，然后將報(bào)名表、有效居民身份證、駕照（報(bào)考綜合文秘崗位）、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明等資料掃描件發(fā)送到指定郵箱zhaopinwf@163.com。每人限報(bào)一個(gè)職位。

（2）經(jīng)資格審查，符合筆試資格人員名單于2014年8月22日電話通知。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)資格復(fù)審及筆試：

1、資格復(fù)審

（1）請(qǐng)報(bào)名者于8月23日（星期六）上午8:00—9:00攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明等相關(guān)資料原件到長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室會(huì)議室（長(zhǎng)沙市政府一辦公樓208室）進(jìn)行資格復(fù)審。

（2）不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消筆試資格。

2、筆試

（1）筆試時(shí)間：2014年8月23日（星期六）上午9：30—11：30。

（2）筆試地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市政府大樓一辦二樓東頭會(huì)議室

（3）筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、公文寫作與處理等。

（4）根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定擬錄用名單。

（三）體檢

（1）擬錄用人員通過體檢后方可被錄用。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

（2）體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（3）體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）聘用

擬聘用人員按照市委、市政府《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市市本組機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法>的通知》（長(zhǎng)辦發(fā)【2014】20號(hào)）文件精神，納入我辦編外人員進(jìn)行管理。試用期結(jié)束后在報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，初次聘期為2年(含試用期)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

三、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行合同制管理及試用期制，試用期兩個(gè)月，試用期工資依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，辦理正式勞動(dòng)聘用手續(xù)，每月工資及津貼不低于2000元，依法享受法定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。試用不合格的，不予聘用，由用人單位按規(guī)定支付應(yīng)聘者試用期的工資。

長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室

2014年8月15日

長(zhǎng)沙市電子政務(wù)管理辦公室招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《長(zhǎng)沙市電子政務(wù)管理辦公室招聘報(bào)名表.doc》來源于長(zhǎng)沙市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年8月18日。

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