為進(jìn)一步加快區(qū)（鎮(zhèn)）建設(shè)步伐，提升新時(shí)期下的管理服務(wù)水平，結(jié)合我區(qū)（鎮(zhèn)）實(shí)際工作需要及人員結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀，經(jīng)如東高新區(qū)（掘港鎮(zhèn)）黨工委研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：社區(qū)崗位10人；工業(yè)、三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位4人；市政建設(shè)崗位2人。

二、招聘對(duì)象和條件

㈠招聘對(duì)象：社區(qū)工作崗位，男性8人，女性2人；工業(yè)、三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位4人，性別不限；市政建設(shè)崗位，男性2人。

㈡報(bào)名條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社區(qū)工作，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、年齡：35周歲以下（1979年8月31日后出生）。

3、全日制大專以上學(xué)歷（社區(qū)工作崗位：退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中含職高）。

4、社區(qū)工作崗位專業(yè)不限；工業(yè)、三產(chǎn)崗位必須是財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)類或統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；市政建設(shè)崗位必須是建筑工程類專業(yè)。

5、報(bào)考人員均為如東縣內(nèi)戶籍。

6、身體健康。

三、人員性質(zhì)及待遇

㈠人員性質(zhì)：本次招聘的人員為勞動(dòng)合同制職工。

㈡具體待遇：

1、簽訂勞動(dòng)合同后，區(qū)（鎮(zhèn)）政府為其繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。

2、按照鎮(zhèn)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)工資1350元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分），另外可計(jì)算工齡的年限每1年為10元，全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)的，增加100元/月的學(xué)歷工資，全日制大專畢業(yè)的，增加50元/月的學(xué)歷工資，取得在職本科及以上學(xué)歷的，增加50元/月的學(xué)歷工資。試用期滿后，每滿1年增加工資40元/月。根據(jù)區(qū)（鎮(zhèn)）財(cái)政實(shí)際情況，將試行逐年提高基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)制度。

3、聘用后，所有人員食宿均自理。

四、報(bào)名方法

報(bào)名工作由如東高新區(qū)黨務(wù)科組織，采取集中報(bào)名的方法進(jìn)行。

㈠報(bào)名時(shí)間：2014年9月2日—2014年9月5日。上午：8:30—11:30，下午：3:00—6:00，

㈡報(bào)名地點(diǎn)：如東縣掘港鎮(zhèn)日暉路3號(hào)，區(qū)（鎮(zhèn)）政府二樓黨務(wù)科。

㈢報(bào)名注意事項(xiàng)

1、凡符合招聘條件者，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)需持本人身份證、退伍證、戶籍證明、畢業(yè)證書、所報(bào)崗位相關(guān)的證明材料（職稱、證書等）、是黨員的須提供黨員證明材料、本人近期免冠2寸彩色照片4張。所有材料原件及復(fù)印件都需帶齊。

3、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)以2:1的比例開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減招聘人員數(shù)，直至不開考。

4、報(bào)考者必須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。如東高新區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)報(bào)名資格的審核，凡經(jīng)審核出現(xiàn)報(bào)名資格不符合，影響招聘公正性的，即取消報(bào)考者考試和錄聘資格。

五、考核及錄聘方式

（一）考試。分筆試、面試。考試由我區(qū)（鎮(zhèn)）委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)等；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)或基本技能。筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分，面試合格分60分；計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。加分內(nèi)容：報(bào)考工業(yè)、三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位、市政建設(shè)崗位有與崗位相應(yīng)職稱或資格從業(yè)證的筆試加2分，不重復(fù)加分；報(bào)社區(qū)崗位是黨員或退伍軍人的筆試加1分，不重復(fù)加分。筆試時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照筆試分?jǐn)?shù)和加分的合計(jì)分?jǐn)?shù)從高分到低分，以3:1的比例進(jìn)入面試，不足3倍的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名同分的同時(shí)進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重比例，計(jì)算出報(bào)考人員總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

（二）考察和體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例從高分到低分確定擬試用人員名單，然后由如東高新區(qū)（掘港鎮(zhèn)）對(duì)擬試用人員進(jìn)行考察。考察后進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），考察和體檢不合格的不予試用，出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)足名額，考察、體檢工作由如東高新區(qū)（掘港鎮(zhèn)）黨務(wù)科具體組織實(shí)施。

（三）試用。對(duì)考察、體檢合格擬試用的人員名單在如東高新區(qū)（掘港鎮(zhèn)）政府網(wǎng)站和區(qū)（鎮(zhèn)）政府公示欄進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，無任何異議和反映的，辦理有關(guān)試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行為我縣企業(yè)職工最低生活標(biāo)準(zhǔn)。試用期間，社區(qū)工作人員在社區(qū)管理、基層服務(wù)、征地拆遷三個(gè)崗位輪崗試用，其他人員在相應(yīng)的崗位試用，試用結(jié)束后進(jìn)行考核。綜合考核側(cè)重考查工作責(zé)任心、工作熱情度、群眾工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和基本政治素養(yǎng)等方面，由區(qū)黨政辦、紀(jì)工委、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、試用部門的負(fù)責(zé)人、黨員群眾代表等不同層面的代表組成考核組，采取集中測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，對(duì)試用人員進(jìn)行綜合考核?？己私Y(jié)束后，以1:1的比例確定擬聘用人員，提交區(qū)黨工委會(huì)議討論。

（四）錄聘。經(jīng)區(qū)黨工委研究確定聘用人員后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用后工作需服從調(diào)配和分工。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由如東高新區(qū)黨政辦組織，區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、錄取資格；工作人員循私舞弊或參與弄虛作假的，按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。

七、本簡(jiǎn)章由如東高新區(qū)（掘港鎮(zhèn)）黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話： 88158057、88158058、88158016

監(jiān)督電話： 84162598

如東高新區(qū)（掘港鎮(zhèn)）招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《如東高新區(qū)（掘港鎮(zhèn)）招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于如東人才網(wǎng)，最近更新2014年8月18日。

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