人力資源管理專業(yè)人才已被列為我國12類緊缺人才之一,，人力資源管理職業(yè)的前景持續(xù)看好，人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景也較為樂觀，人力資源管理（HR）是我國近幾年招聘需求量最多,就業(yè)率最高的專業(yè)之一，薪資水平相當不錯。

我校人力資源管理專業(yè)（人力資源管理師）方向自2006年招生以來，生源呈穩(wěn)步增長的態(tài)勢，迄今已培養(yǎng)三屆畢業(yè)學生，就業(yè)率100%，就業(yè)單位對畢業(yè)生評價優(yōu)良率達96%，現(xiàn)在校學生345人。本專業(yè)以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，貫徹學院“給我三年，還你一個有教養(yǎng)、有本領(lǐng)孩子”的人才培養(yǎng)理念，培養(yǎng)面向廣東地區(qū)、面向全國、面向全球的管理一線需求的高端技能型的人力資源管理專門人才。

本專業(yè)師資力量雄厚，研究生及以上學歷的教師達70%；有企業(yè)工作經(jīng)歷的“雙師型”教師達90%。本專業(yè)校內(nèi)實驗實訓設(shè)施完備，擁有人力資源管理沙盤實訓室、人員素質(zhì)測評室、戶外素質(zhì)拓展基地、人力資源管理多功能工作室等6大實訓場地，除了滿足人力專業(yè)課程的教學需要，還能作為學生模擬企業(yè)經(jīng)營管理的平臺。同時依托珠三角的地域優(yōu)勢，打造產(chǎn)學研相結(jié)合的服務社會的專業(yè)特色，在廣東蘇寧電器公司、深圳誠信行物業(yè)管理公司、廣州百花香料集團等多家企業(yè)建有校外實訓基地。注重教學改革，重視學生實際操作能力的培養(yǎng)，擬仿真建設(shè) “人力資源管理研究所”，采用“2+1”和“項目+導師制”的人才培養(yǎng)模式，學生有近一年的時間從事與人力資源管理頂崗實習，實現(xiàn)工學結(jié)合培養(yǎng)方式，減少學生就業(yè)后的磨合時間。同時，還組織學生積極參與各種社會活動，學生就業(yè)前景非常好。

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