為滿足部分城區(qū)學校教育教學工作的基本需求，根據(jù)各校提出的用人計劃，經(jīng)研究決定，采取考試、考核的辦法，面向全縣農(nóng)村中小學擇優(yōu)選聘部分農(nóng)村學校富余學科教師到城區(qū)學校任教。為保證選聘工作有序進行，特制定如下工作方案：

一、選聘工作原則

（一）公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）考試、考核相結(jié)合的原則。

（三）不影響原工作單位正常教育教學原則。

二、選聘范圍

（一）全縣在編在崗且2013－2014學年度仍在農(nóng)村學校任教的中小學教師；

（二）現(xiàn)借調(diào)到城區(qū)學校任教，但編制仍在農(nóng)村學校的教師；

（三）我縣服務(wù)期滿且考核為合格及以上等次的特崗教師。

三、選聘條件

（一）政治思想條件：擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德。

（二）學歷、資歷條件

1、報考小學的需具備中專及以上學歷、小學及以上教師資格證書；報考初中的需具備?？萍耙陨蠈W歷、初中及以上教師資格證書；報考宣城市工業(yè)學校的需具備大學本科及以上學歷、高中（中等職業(yè)學校）及以上教師資格證書。

2、在農(nóng)村學校（含茂林中學）從教三周年及以上(特崗教師須期滿考核合格)。

（三）專業(yè)條件

1、報考小學及初中崗位：

所報考學科需與學歷專業(yè)對口或近三學年（2011-2012、2012-2013、2013-2014）任教學科與選聘學科一致。

2、報考宣城市工業(yè)學校崗位：

所報考學科需與學歷專業(yè)對口。

（四）年齡條件：男性必須在1969年7月1日以后出生，女性必須在1974年7月1日以后出生。

太元小學現(xiàn)在崗分流教師報考年齡不作限制。

（五）身體條件：身體健康，能擔負正常教育教學工作。

（六）其他條件：因為是從農(nóng)村學校富余學科教師中進行選聘，所以報考人員須個人申請，并由所在學校簽署同意報考的意見，且必須注明“不影響本校學科教學和正常教育教學工作，不因人員選聘再向教體局提出相應(yīng)學科的教師需求”，否則不予報考。

（七）為不影響考生原所在學校的正常教學工作，同一所學校報考同一學科的報名人數(shù)不得超過1人（選聘計劃中雖為不同學校、不同學段的相同學科，視為同一學科）。

四、選聘學校、崗位及崗位數(shù)

具體選聘學校、崗位及崗位數(shù)見《2014公開選聘緊缺學科教師計劃分配一覽表》。（見附件1）

五、選聘的方法、程序和時間

本次公開選聘工作按照發(fā)布公告、報名資格審查、筆試、面試（教育教學能力測試）、考核、公示、調(diào)聘等程序進行。

（一）發(fā)布公告。在涇縣教體信息網(wǎng)、涇縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告及選聘信息。公布公開選聘的崗位、報名條件和方式方法等。

（二）報名及資格審查。

報名工作由涇縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織。每人限報一個崗位。每一崗位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與崗位數(shù)達到3∶1的比例方可開考，報考人數(shù)與報考崗位未達到此比例的，經(jīng)領(lǐng)導組研定后，報考人數(shù)與選聘崗位數(shù)比例可放寬到2∶1，仍達不到以上比例要求的，將削減或取消該選聘崗位，減少或取消的崗位將通過網(wǎng)站進行公告，報考崗位被取消的且資格審查已通過的報考人員在公告發(fā)布之日起一個工作日內(nèi)到報名處改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù)，逾期未辦的視作棄權(quán)處理。

1．報名時間：2014年8月16日－8月17日報名。

2．報名地點：涇縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心（縣政府大樓102室）

3．報考人員須提供以下材料：

①個人申請（需由所在學校按“選聘條件”中第六條的要求簽署明確意見）；

②填寫《涇縣2014年城區(qū)部分學校選聘教師報名資格審查表》及1寸照片3張；

③本人有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書三類證件的原件及復印件；

④所在學校出具的從教三周年及以上（任教截止日期為2014年8月31日）的證明；

⑤專業(yè)條件僅符合“近三年任教學科與選聘學科一致”的報考人員，還需提供近三學年（2011-2012、2012-2013、2013-2014）經(jīng)學校驗證的學?？傉n表、個人任課表及本人任教學科的備課筆記。

⑥對長期在邊遠學校從教教師給予適當加分。加分對象為現(xiàn)在邊遠學校任教的報考教師。

加分辦法：以教齡達到三整年為加分起點，然后每增加一個完整工作年限加0.2分，最高加分額度為2分，加分計入總成績。符合條件的人員報名時提交加分申請（需詳細說明任教學校及時段），由現(xiàn)所在學校簽署審核意見，報縣領(lǐng)導組辦公室核準、公示無異議后給予加分。（邊遠學校名單見附件2）

（三）考試

考試方法：采取筆試和面試（教育教學能力測試）相結(jié)合的方法。

1．筆試

①統(tǒng)一考《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基礎(chǔ)知識》。

《公共基礎(chǔ)知識》包括：a.政治（含時政）、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等方面；b.計算機相關(guān)內(nèi)容，要求掌握計算機技術(shù)和基礎(chǔ)知識；c.作文，主要考察其綜合分析和文字表達能力。

《教育基礎(chǔ)知識》包括：教育學、心理學、教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、未成年人保護法、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識。

②筆試時間、地點：2014年8月20日，具體時間、地點詳見準考證。參加考試人員于8月19日到原報名點領(lǐng)取準考證。

③筆試成績計算：

《公共基礎(chǔ)知識》與《教育基礎(chǔ)知識》均采取百分制計分。

筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×40%+《教育基礎(chǔ)知識》成績×60%。

2．面試（教育教學能力測試）：

①面試的時間、地點在涇縣人力資源和社會保障局、涇縣教體信息網(wǎng)站另行通知。

②面試人選的確定：進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)依據(jù)同崗位筆試人員筆試合成成績從高分到低分的順序，按與選聘崗位計劃數(shù)2∶1的比例確定，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。

③面試分值及程序：面試分值滿分為100分，分現(xiàn)場撰寫教學設(shè)計和試講兩個環(huán)節(jié)，其中，現(xiàn)場撰寫教學設(shè)計占10%，試講占90%。

測試程序：

A、臨時抽簽確定試講課題（每學科3個備選課題）；

B、現(xiàn)場撰寫教學設(shè)計（時間1小時）；

C、抽簽確定學科組試講順序；

D、分學科組按順序試講；

E、評定成績。

④成績評定：

面試考官組由7人組成，由涇縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導組統(tǒng)一、臨時抽聘，其中外聘考官需占考官組一半以上。評定成績時，七位考官去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績，成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。

3．最終成績的確定和運用。

總成績＝筆試合成成績×40%＋教學能力測試×60%+邊遠加分。（結(jié)果保留2位小數(shù)，第三位四舍五入）。

依據(jù)總成績從高到低的順序等額確定各崗位考核人選。若某崗位入選的最后一名總成績相同，則面試（教育教學能力測試）成績高者確定為考核人選，若面試（教育教學能力測試）成績?nèi)韵嗤?，則筆試中《教育基礎(chǔ)知識》得分高者確定為考核人選。

（四）考核

1．考核的內(nèi)容主要為教師的師德表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、組織紀律、教育教學能力、管理能力及近三年的教育教學成績。

2．三年內(nèi)有下列情形之一者直接定為考核不合格：

①受黨紀政紀處分者；

②體罰或變相體罰學生,造成不良影響者；

③從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者；

④從事賭博活動造成不良影響者；

⑤師德考核或年度考核不合格者。

3．如果出現(xiàn)考核不合格者，則按總成績從高到低的順序遞補考核人選，經(jīng)考核合格后最終確定擬聘人選。

（五）公示

擬選聘人員名單在涇縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和涇縣教體信息網(wǎng)站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的，經(jīng)查實，由涇縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導組研定后，取消資格，同時缺額按成績遞補。

（六）調(diào)聘

公示結(jié)束，報縣編委批準后，按程序辦理相關(guān)調(diào)聘手續(xù)。

六、信息發(fā)布、監(jiān)督電話

（一）信息發(fā)布：2014年涇縣公開選聘緊缺學科教師的相關(guān)信息請查閱涇縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jxrs.gov.cn)、涇縣教體信息網(wǎng)（www.ahjxedu.com）。

（二）咨詢電話：縣人社局0563-5102637、縣教體局0563-5023490。

（三）監(jiān)督電話:縣紀委、監(jiān)察局0563-5102721。

七、本公告由涇縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

附件：

1、2014年宣城市涇縣選聘緊缺學科教師計劃分配表

2、2014年宣城市涇縣選聘緊缺學科教師邊遠學校名單

更多信息請查看安徽省教師招聘考試網(wǎng)